原标题：扬州黄金地段建起“人才客厅” “我负责阳光雨露，你负责茁壮成长”

　　位于扬州市邗江区文昌西路的一栋建筑面积超600平方米的两层小楼，最近挂上“扬州人才客厅”的牌子。推开大门，除了办事柜台，更为抢眼的是亮橙配色的茶咖吧、书吧、路演厅……时常会有年轻人坐在洽谈区，一边喝着咖啡，一边咨询办理业务。

　　为何在城市核心区位建“人才客厅”？答案是为了“留人”！扬州正奋力迈向“万亿之城”，“613”产业体系持续扩容，对青年人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。2026年，扬州明确全年新增各类人才5万人、新增就业创业大学生3.5万人，同时开发不少于10万个就业岗位。

　　“在扬州，每个人都会被照亮。”“我负责阳光雨露，你负责茁壮成长。”人才客厅墙上，这两句话格外引人注目。“把城市核心地段的优质资产拿出来，打造‘来扬人才首站地’，目的就是让初来乍到的年轻人一推门就能感受到城市温度。”扬州市人社局副局长赵斌说。

　　“原本以为要跑好几趟，结果在这儿喝杯奶茶的工夫，业务全办好了。”刚从外地高校毕业回扬的应届生王宇，面带轻松地说。这份轻松，来自人才客厅打破所有业务壁垒，实行“一窗受理、内部流转”，55项业务一站式办理。自4月16日试运营以来，人才客厅已办理咨询、受理类业务近700件。

　　同时，“扬州人才码”通过数字化手段赋能人才服务新体验。4月，苏州大学应届毕业生姚同学签约龙川能源，入职后他在手机上注册人才码，系统自动抓取学历信息，3分钟完成认定。没过多久，生活补贴就打进了社保卡。作为全省首个在“苏服办”APP落地的一体化人才服务平台，“扬州人才码”把“人找政策”翻转为“政策找人”，上线以来系统已发放人才补贴7.8亿元。“真金白银”顺畅直达的背后，除了数字赋能的效率，还有扬州在制度设计上主动让利、服务人才的诚意。