原标题：临港“人才+产业+金融”科创政策矩阵，赋能初创企业轻装快跑

　　“缺低成本创业空间、难以轻装上阵；缺有效人才激励、难以凝聚核心人才？缺精准场景对接、市场拓展受阻？缺多元融资渠道、股权稀释过快，控制权易失”？每一个创业者的逐梦路上，或许都曾被这些问题困住脚步。但在临港，这些问题有系统性解法。

　　临港新片区作为上海国际科技创新中心的重要承载区，以 “2+4+5” 临港科创城建设方案为蓝图，打造“人才筑基 + 产业赋能 + 金融护航”的临港科创政策矩阵，这源于临港对科创企业成长规律的深刻洞察，通过政策协同联动，精准匹配企业从初创到成熟各阶段的差异化需求，让各类科创企业都能找到专属 “成长密码”。

　　人才政策：聚焦“安居乐业”，引才稳扎根

　　以真金白银引才育才，首次来临港实习、就业、创业的青年人才，落地即领价值500元“临港菁才礼包”；为创新创业人才提供“临港青春驿站”，可最长免费入住15天，专享岗位推荐、面试辅导、创业咨询等服务；“临港菁才卡”提供最高5万元购车补贴，还覆盖文旅套票、免费观影、加油优惠、子女教育等专属权益，衣食住行面面俱全。

　　临港人才政策实行“全周期”补贴，博士综合补贴最高约85万元（含实习及通勤补贴6000元/月、租房补贴1800元/月、安家补贴10.4万元等）；硕士综合补贴最高约58万元（含实习及通勤补贴4000元/月、租房补贴1400元/月、安家补贴2.6万元等）；本科综合补贴最高约38万元（含实习及通勤补贴3000元/月、租房补贴1000元/月、安家补贴1.3万元等）；落户方面，重点单位自主推荐人才符合条件可申请直接落户。

　　产业政策：贯穿“链研榜赛”，搭台促发展

　　产业政策的核心，是为企业提供低成本创业支持、产业生态赋能与陪伴式服务，助力企业快速启动，加速技术落地迭代。

　　聚焦低成本创业支持。临港为初创企业提供最长36个月低成本办公空间支持；为初创企业搭建“拨改投”创新试点项目，最高可获500万元补贴；初创企业还可享受100卡时免费算力、最高抵扣80%的算力券、最高抵扣50%的科创券、最高30万元的创新创业大赛奖励。

　　聚焦产业生态赋能。开展“揭榜挂帅”，临港积极推动“链主”企业开放应用场景、发布需求榜单，鼓励链主采购初创产品并给予20%补贴，让初创企业的技术能快速获得首批订单。通过“链主”企业带动上下游企业联动发展、推动产业链融合创新、增强产业集群协同。

　　聚焦陪伴式服务。为临港创业者打造“滴水湖青创荟”创业实训平台，通过天使科创营、大咖下午茶、青创夜话等丰富的社群活动，为创业者提供思想碰撞、资源对接的舞台；为初创企业设立线下一站式科创服务中心，提供政策申报、链主对接、产业沙龙等各类企业服务。

　　金融政策：打通“投贷保担”，赋能强动能

　　构建覆盖企业成长全周期的创新金融服务体系，以多元化金融产品组合为科创企业保驾护航。

　　设立首期规模6亿元的启航系列基金，定位互补、规模可观，为企业不同阶段“保驾护航”。其中临港青年科创基金，专项支持40周岁以下创业人才，单个项目最高可达50万元；链主企业cvc基金和启航系列基金联动，形成覆盖企业全生命周期的资本接力；长期价值信用贷款，配套风险代偿机制和贷款贴息扶持，为科创企业提供专属信用贷款。临港还将推出的“长期价值评价系统”，在合规前提下融合政府、金融、社会多维数据，动态识别企业所处阶段，为企业绘制专属“成长导航图”，输出精准分数、立体画像与深度报告，精准捕捉核心需求，实现“政策主动跟、服务提前备”。同时，还推出“临赋担”政策性担保产品，免抵押，提供最高500万元的专项贷款；推出科技企业员工持股计划和股权激励贷款，对科技型非上市公司股权激励对象，发放专门贷款，用于其支付股权投资款；推出“临港科创盾”保险产品，提供50%保费补贴，为中小科技企业提供覆盖人员、场所、设备等核心安全风险的保险保障。

　　临港是一座年轻的城，更是一座创业之城。在临港，初创企业从“一个想法”启程，走向“一家企业”，最终成长为“一个未来”。临港正以“人才+产业+金融” 的科创政策矩阵全周期陪伴企业成长，让创新有场景、人才有归属、融资有底气。在这里，“创业来临港，陪伴你成长”这不是一句口号，更是临港向全社会的庄严承诺，临港向每一位追梦人发出的郑重邀约，共赴山海、共创未来！