原标题：“人才解忧社”开张，政策、资源、导师……全配齐

　　1月6日，宁波市江北区创新打造的实体化人才赋能服务平台——“人才解忧社”，在江北人才赋能中心举行的“AI周周见”人才咖啡馆“AI+海高创业”专场活动上正式揭牌。这一平台的成立，为区域高层次人才创新创业注入了新动能，标志着江北区人才服务体系向精细化、专业化再迈一步。

活动现场。通讯员供图

　　“人才解忧社”以“全周期人才赋能、全链条人才服务”为核心定位。江北区委人才办相关负责人介绍，前期通过深入摸排，精准掌握了人才在创业发展、日常生活中面临的急难愁盼问题，平台由此应运而生，整合政策解读、经验分享、资源对接等功能，构建起一体化交流合作载体，为人才创新创业提供多元支撑，着力打造常态化、专业化的人才服务长效机制。

　　据悉，“人才解忧社”同步推出赋能伙伴行动计划，联动政府部门、用人单位及市场化专业力量，组建产业、技术、金融等九类赋能伙伴团队，聚焦技术转化、市场拓展、融资对接、法务财务支撑、生活保障等核心痛点，为人才项目提供全流程系统支撑，助力人才轻装上阵、安心创业。

活动现场。通讯员供图

　　在当天活动的创业赋能分享环节，两场实战指导获现场好评。宁波股权交易中心总经理助理许亚军围绕财务合规与风险防控，梳理初创企业财务误区并给出可落地应对策略；浙江和义观达律师事务所高级合伙人吴专生聚焦创业全周期法律风险，从股权架构、合同管理、知识产权保护等方面提供专业指引，为初创企业筑牢财务与法律“双防线”。

　　项目路演交流环节更是亮点频出，4位海归高层次人才创业先锋依次登台，展示优质创新项目。现场，由创业导师团与赋能伙伴组成的专业“顾问团”开展“专家会诊”，针对每个项目的技术优势、市场前景、发展瓶颈逐一精准点评，提出优化建议，同时搭建资源对接渠道，现场促成多项合作意向。

　　“这次活动非常有意义，梳理的财务、法务等创业常见问题，既有我亲身经历过的‘坑’，也有未来可能遇到的潜在风险。”浙江探灵科技有限公司总经理王储表示，这一平台为各类创业人才，尤其是技术型创业者提供了宝贵的成长指引，希望未来“人才解忧社”能辐射带动更多区域的人才实现高质量发展。

　　近年来，江北区全力推进“产才融合引领区”建设，始终坚持人才引领发展战略，推动人才与产业“双向奔赴”、科技创新与产业创新深度融合。江北区委组织部相关负责人表示，下一步，该区将持续依托“AI周周见”等特色平台，深化产才融合机制，迭代升级人才服务生态，让更多高层次人才在江北安心创业、舒心生活、顺心发展，为区域经济社会高质量发展筑牢人才根基、汇聚智力支撑。