1月4日，记者从陕西省人社厅获悉：该厅日前发布了2025年陕西省工业、农业、文旅和康养领域重点产业链人才需求目录，共确定696个（工业445个、农业123个、文旅128个）紧缺岗位类型和康养领域（养老、医疗护理、家政服务、托育）16个技能类紧缺职业（工种）。

　　陕西省工业人才需求主要集中在半导体及集成电路、新型电力工业、现代化工等工业重点产业链。统计结果显示：西安急需紧缺岗位数量占比最高，其次是咸阳；软件和信息技术服务、传感器与物联网、航空产业链急需紧缺岗位数量占比位居前三；本科学历急需紧缺岗位数量占比最高，超过60%；创新研发类急需紧缺岗位数量占比突出。

　　当前，工业重点产业链对中坚层与骨干技术人才需求最为集中，这类岗位通常要求具备一定工作经验与专业能力，是支撑产业稳定运行与持续创新的关键力量。

　　农业方面，人才需求以乳制品、苹果、畜禽肉类三大产业链居多，但人才紧缺矛盾在猕猴桃、中药材等特色产业更为突出。现有人才中市场营销类占比最高，但企业需求明显向研发类、专业技术类及技能类岗位倾斜，研发岗位需求最为旺盛。

　　文旅方面，文化创意、文娱演出、旅游景区及路线产业链急需紧缺岗位数量占比位居前三，乡村旅游、体育赛事经济产业链相对靠后；市场营销类急需紧缺岗位数量占比突出，其次是创新研发类，技能类占比相对较低。

　　康养领域医疗护理行业急需紧缺人才需求、供给人数均位居第一，分别为4.75万人、2.61万人；养老行业缺口人数为2.31万人，在各行业中居首位。

　　陕西省人社厅相关处室负责人介绍，陕西康养领域16个技能类紧缺职业（工种）分别为高度紧缺职业（老年人能力评估师、保健艾灸师、健康照护师、保育师、婴幼儿发展引导员），中度紧缺职业（养老护理员、失智老年人照护员、保健拔罐师、保健刮痧师、保健调理师、健康管理师、母婴护理员、家庭照护员），轻度紧缺职业（家务服务员、家政服务员、育婴员）。