近日，经辽宁省第十四届人大常委会第十九次会议批准，《营口市人才发展促进条例》（以下简称《条例》）正式公布，将于2026年1月1日起施行。《条例》是辽宁省首部人才发展促进综合性法规，标志着营口人才发展促进工作全面纳入法治化轨道。
《条例》共六章四十六条，构建起全链条人才发展保障体系。在人才引进与培养方面，明确编制急需紧缺人才目录，实施“营口英才计划”，聚焦高端装备制造等重点产业集聚人才，同时支持柔性引才、高校毕业生留营口就业及企业家人才培育，强化产学研协同育人机制；在人才评价与使用上，建立多元评价体系，破除“唯论文、职称、学历、奖项”倾向，构建人才全周期闭环管理，允许科研人员离岗创业、退休人才返聘发挥余热；在激励与保障领域，完善薪酬、知识产权、金融等激励机制，建立创新创业容错免责和高效纠纷解决机制，同时明确人才工作经费保障、政策绩效评估及失信惩戒措施。
《条例》将为各类人才营造引得来、留得住、用得好的创新创业生态，为营口经济社会高质量发展提供可持续人才动力。
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