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为进一步加强上海市社会组织人才队伍建设，把社会组织人才工作纳入党管人才的总体格局和人才工作体系，推进社会组织高质量发展，近日，上海市民政局、市人力资源和社会保障局联合印发《关于加强上海市社会组织人才队伍建设的若干措施》，聚焦让社会组织人才“进得来、稳得住、干得好”，从培养、使用、评价、激励等方面提出相关措施。详见↓
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