原标题：智链新产业 北京石景山举办高层次人才发展与产业对接推介会

　　为深入实施“景贤计划”，高效服务区域“教育、科技、人才一体化发展”，促进创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合，10月15日至16日，石景山区人力资源和社会保障局联合北京市人力资源和社会保障局、区委组织部等部门，组织召开了“博聚石景山 智链新产业”高层次人才发展与产业对接推介会，通过政策宣讲、招聘洽谈、实地调研、圆桌座谈等多种形式，为石景山区人才建设和产业发展搭建了一个交流对接平台。北京大学和驻区高校代表、博士后科研工作站（分站）负责人、重点企业代表、在站及拟进展博士后代表、高校毕业生等60余人参加。

　　“政策赋能·智享未来”政策宣讲会，为与会人才送上了一份详尽的“政策指南”。北京市人力资源和社会保障局相关负责同志对新设博士后科研工作站申报、博士后创新创业人才支持计划、博士后科研工作站设站资助、博士后日常经费资助等政策进行了全面深入的解读。重点突出了对青年科技人才的培养力度和支持广度，明确了在科研经费、生活安居、子女教育等方面的保障措施。石景山区人力资源和社会保障局负责同志详细介绍了《石景山区2025至2027年度促进就业优惠政策》，内容覆盖了重点群体就业举措、鼓励创业带动就业、鼓励企业吸纳就业等务实举措，并清晰介绍了各种补贴政策的申报条件和申报流程，全面展现了石景山区为人才创新创业提供的全链条、全周期服务保障。

　　“产才对接·智创未来”招聘洽谈会作为本次活动的重头戏之一，将虚拟现实、信息技术、人工智能等重点企业纳入招聘参展布展范围，组织相关企业现场发布岗位需求目录与技术需求清单，推动人才与岗位、智力与需求的直接对话和精准匹配，促进高校毕业生、博士（后）等重点群体高质量充分就业，推动重点产业领域技术项目对接合作。活动现场设立了招聘洽谈区和职业指导区，吸引73家优质企业参与，提供岗位百余个、计划招聘千余人，其中博士后建站企业及意向建站企业发布人工智能、大数据、生物医药等高端岗位22个。同时，石景山区人力资源和社会保障局组织的职业指导专家团现场“坐诊”，为各类人才提供简历诊断、面试技巧培训、职业规划、创业建议等一站式服务，根据求职者个人特点、职业兴趣及市场需求，定制个性化求职方案，助力提升求职竞争力。招聘现场气氛热烈，据统计，吸引超800余位求职者参与，线上直播观看人数达1100余人，累计达成就业意向130余人。

　　一位刚入站的博士后表示：“博士后阶段是科研工作者从‘学术积累’走向‘独立创新’的关键时期。对于我而言，能在高校科研环境与企业创新平台双重支撑下开展研究，是一次极具价值的成长历程。”招聘活动结束后，与会代表赴北方工业大学、凌宇科技（北京）有限公司、北京联智汇能科技有限公司等单位进行实地调研观摩。

　　活动的压轴环节是博士后人才发展圆桌座谈会。与会的人才代表、博士后工作站（分站）建站单位代表、辖区重点企业人力资源负责人、高校博士生代表齐聚一堂，围绕“共筑生态·智赢未来”主题展开深入研讨。会上，5家博士后工作站负责人分享“引育留用”“成果转化”“服务保障”等方面的成功案例和典型经验，并就进一步完善人才服务保障体系、拓宽职业发展通道、加强跨学科交流合作等提出了12条宝贵建议。石景山区委组织部解读“景贤计划2.0”政策，为选择石景山区的人才提供政策支持。石景山区人力资源和社会保障局就大家关心的问题进行了现场回应，表示将认真梳理研究各位代表提出的意见建议，将其作为下一步优化人才政策、提升服务效能的重要参考，努力营造更具吸引力和竞争力的人才发展环境。