原标题：阳泉“助企十条”引育急需紧缺人才 传统产业“老树发新芽”
近日，山西阳泉市出台重点产业领域急需紧缺人才队伍建设专项支持措施，推出以需定引、定向赋能等10条举措，大力支持装备制造、节能环保等领域产业人才队伍建设，助力相关企业向新发展。
围绕企业反映的高层次人才短缺、实用型人才不足、非全职引进人才支持力度不够等需求，注重放宽引才视野、广开聚才渠道，突出创新能力、质量、实效、贡献导向，支持企业引进大专学历、中级职称、技师等以上层次人才，并给予3.8万元至50万元生活补贴和购房补贴，持续提升产业领域人才供需匹配度。支持企业通过飞地引才、灵活引才等多种方式集聚人才。
鼓励校企合作建立实习实训平台载体，引导企业与本地高校合作开展“卓越工程师”培养和基础人才“订单式”培育，每个“订单班”给予最高15万元“奖学金”补助。大力支持企业在职职工提升学历、专业技术和技能等级，分别给予2万元至10万元奖励性补助。在企业领域创新推出“按薪定才”“人才举荐制”等高层次人才评价新模式，支持企业人才开展科技研发和成果转化，并给予相应奖补支持。
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