近年来，浙江绍兴突出“高新尖缺”产业导向，编制《绍兴市“万亩千亿”新产业人才需求目录》《绍兴市低空经济、人工智能产业人才战略需求报告》，研判人才供需趋势，以人促产、驱动发展。
据介绍，绍兴“链主主导—生态协同”需求锚定机制，由重点产业链主企业及上下游企业、技术专家及科研院所、全国知名人力资源服务机构三方共同参与，结合学历、工作经验、薪酬水平3个维度的供需匹配分析，确定岗位需求缺口。以集成电路产业目录编制工作为例，绍兴对辖区73家不同类型的集成电路企业和253名行业专家及从业人员，进行走访调研和问卷调查，精准定位18类专业需求，为产业引才提供数据支撑。
此外，绍兴分析目录岗位需求要素，拆解形成由专业知识、技能水平及职业素养等核心维度组成的精准画像，推动目录内容转化为人才培养的“产业标尺”，打造“能力图谱化”的产教融合新范式。在人工智能产业人才需求目录中显示，传统产业与AI融合的岗位占比较高。针对这一特点，绍兴支持绍兴文理学院开设“人工智能+纺织智能制造”本科专业；推动绍兴工业职业技术学院开设“AI+轴承检测”中职班。
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