6月19日，记者从省人社厅获悉：人社部近日决定开展专业技术人才管理服务改革试点工作，其中3项试点工作项目将在陕西落地开展。
据悉，本次改革试点工作共有6个方面24项内容，大类包括博士后工作、职称和职业资格工作、继续教育工作、专家工作、留学人员回国工作、综合服务及其他工作。每个试点事项可明确1到2个地市或高校、科研院所、科技领军企业等人才密集型单位作为具体试点单位。
省人社厅相关处室负责人介绍，本次改革试点工作涉及陕西的共有3项内容，大类包括博士后工作、留学人员回国工作、综合服务及其他工作。
具体来看，在博士后工作方面，陕西将探索改进博士后科研工作站招收模式，创新工作站与流动站的联合培养方式，破解工作站“招收难”问题；在留学人员回国工作方面，陕西将推进留学人才回国服务基础性、数字化、一体化建设，及时公开提供公共政策和服务，优化留学人才回国服务“一件事”，逐步建立留学回国人才数据库。
根据政策，陕西还将在加强技术经理人队伍建设方面进行试点。完善技术经理人引进、培养、评价、激励等政策，壮大技术经理人队伍，推动更多科技成果在本地转化落地。
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