原标题：济南将每年遴选10名左右青年创业人才，给予一次性50万元支持

　　6月5日，济南市政府新闻办召开新闻发布会。记者获悉，近期，济南制定出台了加强数字经济、青年科技、银龄、种业四个细分领域人才队伍建设的专项政策措施，进一步丰富完善细分领域专项人才支持政策。

　　其中，在青年科技人才方面，济南市科技局党组成员、副局长王福岭介绍，目前济南制定了《济南市关于加强青年科技人才引进培养使用的若干措施（试行）》，围绕“引才、育才、留才、用才”，设置了五部分，共十五条专项行动，着力解决青年科技人才成长发展中的关键问题。

　　在支持青年人才创新创业和核心技术攻关方面，有以下创新举措：

　　聚焦济南13条标志性产业链和34条重点产业链，精准支持青年人才创业。王福岭表示，济南将在人工智能、高端数控机床与机器人、空天信息、新能源装备等领域，每年遴选10名左右优秀青年创业人才，给予一次性50万元资金支持，纳入海右人才基金重点扶持范围。同时，还提供“海右人才”政策服务团、金融服务团、法律服务团、知识产权服务团及科技经纪人、市场营销专家、管理咨询专家等全链条、一揽子支持服务。

　　其次，充分发挥基金杠杆作用，加速成果转化落地。济南将在3年内举办不少于100场高质量的青年科技人才推介会和路演活动，通过“基金+项目+人才”模式，帮助青年人才快速对接资本、产业和市场，获得资金、平台等全方位支持。

　　推行“揭榜挂帅”，激励青年人才勇闯科技前沿。“3年内我们将组织不少于50项青年科技创新‘揭榜挂帅’活动，只要有能力、有想法，青年人才就有机会牵头重大任务，促使创新成果尽快转化为现实生产力。”王福岭说。

　　强化科研项目支持，让青年人才“挑大梁”。济南将以刚性约束强化支持导向，青年人才担纲市级重点科研计划的比例不低于60%，构建起“压担子—搭梯子—结果子”的闭环培养模式。

　　此外，济南将持续深化科技产业融合，定期举办青年科技人才沙龙、创新论坛、跨界交流会等活动，构建青年科技人才成长生态圈。依托各类重点实验室、新型研发机构等平台，为青年人才提供开放共享的科研环境。通过政策引导、资源整合、服务优化，激励青年科技人才心无旁骛搞科研、放开手脚闯新路。