4月29日下午，经开区举办青年人才创新创业生态示范区（亦庄）发布暨国际人才社区一期启用活动，围绕“共聚亦城·逐梦未来”主题，发布北京青年人才创新创业生态示范区（亦庄）建设“十大行动”，从“住有所安”“创有所成”“服有所感”“聚有所依”等维度出发，构建全周期、多层级、高质量的人才服务体系，全面提升区域对青年人才的吸引力、承载力和竞争力。

　　聚焦“住有所安”，构建青年友好型住房体系。针对青年人才在初入职场阶段的现实需求，经开区在全市率先推出应届毕业生“7天求职免费住+3个月实习短租+3年就业优惠长租”住宿方案，逐步覆盖35岁以下青年人才群体。把握产业集群与青年人才分布精准匹配房源。持续加大青年人才住房供给，在现有千套房源基础上，近两年每年新增1000套。

　　聚焦“创有所成”，打造青年人才发展加速器。围绕青年人才的创新创业路径，经开区推动资源整合和平台升级。在人才创业孵化方面，建立健全青年人才创业孵化平台。配合首期2亿元人才基金，提供天使基金、人才创业险支持。给予优秀青年项目团队人才引进支持，提质升级区属人才发展国企孵化平台。在人才创新平台建设方面，深化产学研用联动，以集成电路产教融合基地为示范，加快建设生物医药、商业航天等实体化产教融合基地，构建具有产业功能区特点的新型产教融合模式。在人才成长资助方面，给予重点用人主体每年最多500万元综合资助，引导企业提高青年人才团队承担重点课题项目比例。设置优秀毕业生入区专项奖励，连续3年每年给予优秀毕业生1万至5万元支持。

　　聚焦“服有所感”，打造高品质人才服务网络。在人才服务矩阵布局方面，建设国际人才服务厅，联动覆盖全域的11个亦企服务港，集成市区两级政务服务事项，拓展自助服务、生活服务功能，实现“一窗通办”。在人才智慧服务方面，推出“亦城人才卡”，持卡可享专属医疗、住宿、生活等配套优惠服务。建立全面精准的人才数据库，智能识别和分析青年人才需求，实现服务资源的精准匹配与个性化推送。在人才交流空间拓展方面，建设青年人才科创会客厅和港澳科创中心，聚集海内外青年科技人才和前沿创新项目，为青年人才提供多元化展示交流交往空间。

　　聚焦“聚有所依”，营造青春向上的文化生态。着眼青年人才的归属感与文化认同，在涵养创新文化方面，扩大“亦城青年榜样”品牌影响力，组织“社区青年汇”系列服务活动，建设人才主题公园。在打造校友品牌方面，用好“全球校友之家”特色平台，开展涵盖项目路演、产业串联、国际人才交流等多类型活动。在构筑活力生态方面，深度挖掘并整合区域产业优势，规划打造四大主题街区，丰富城市休闲生活、吸引年轻消费群体，构建职住一体、活力共享的青创“生态圈”。

　　近年来，经开区深入实施人才强区战略，全力打造新质生产力典范区，建设国际一流高端产业综合新城，人才总量达40万人，每年保持8%以上增长，45岁以下人才占70%，人才贡献率达69.13%，形成了以百名顶尖和杰出人才、千名行业领军人才、万名青年科技人才和卓越工程师为代表的高水平人才雁阵，人均GDP、人均发明专利数量等关键指标均领先全市平均水平。经开区人才工作局有关负责人表示，青年人才创新创业生态示范区的建设，不仅是对经开区人才服务能力的系统升级，更是北京聚力打造新时代人才强市的实践。未来，亦庄将以更开放的姿态、更精准的政策、更完善的生态，吸引青年、成就青年、托举青年，让更多青年人才在首都高质量发展的主战场上崭露头角、乘势而上、走在前列，为服务首都“四个中心”功能建设、推动北京实现高水平科技自立自强贡献青春力量。