原标题：向“新”而行，以“技”提质！杭州上城新质技能群英培育计划让技能人才站上“C位”

　　向“新”而行，以“技”提质。昨天下午，杭州市上城区新质技能群英培育计划正式发布。据悉，该计划包括区级技能人才激励措施、建设一批“30分钟职业技能培训圈”、培育一批怀揣工匠精神等8项举措，该计划致力于让上城区成为劳动者就业安家的“福地”，实现技能成才、技能致富的“宝地”。

　　会上，为入选2023年浙江工匠培养项目人员、新认定的上城区技能大师工作室和上城区首席技师授牌颁证。值得一提的是，现场还来了一次特殊的“明星”见面会，活动邀请到来自杭州胡庆余堂国药号有限公司的国家级技能大师工作室领衔人蒋玲霞。从技师学院毕业的应届生，到一名普通的中药调剂员，再到如今成为技艺精湛、技能超群的“大国工匠”，蒋玲霞与参会人员分享了她技能成才的经历和体会，她用22年深耕与坚守换来了中药技艺的传承与发展。

　　发布会上还为上城区数字营销技能人才培训评价产业联盟授牌。今年以来，在《杭州市技能人才培训评价产业联盟工作方案》指导下，上城区积极推动建立以“一试双证”企业为核心，职业培训机构、人力资源服务机构、用人（用工）单位为成员的数字营销技能人才培训评价联盟，促进人才链与产业链高效匹配。联盟成立半年以来，主动匹配产业导向、充分发挥特色优势，走出了一条集培训、评价、就业为一体的全链条数字技能人才培养之路。今年以来，全区已培养持证数字高技能人才710余人。

　　除了不断创新人才培养方式之外，上城区还在推进政务增值化改革中实现了新的跨越。会上，正式启动成立了“上城区新质技能人才服务中心”，为上城技能人才提供线上线下多方位服务。另外，活动现场还发布了上城区首批“30分钟职业技能培训圈”，让上城技能人才的培育“有径可循”。今年，上城区人力社保局综合资源实际情况，提出了“划片区、建点位”的思路，打造了集职业技能培训需求收集、培训课程提供、政策咨询等功能于一体的“30分钟职业技能培训圈”。

　　近年来，上城区始终将技能人才作为支撑上城制造、上城创造的重要力量，作为加快发展新质生产力的重要支撑，大力弘扬工匠精神，持续壮大技能人才规模，营造“尊重技能人才、认同技能人才、争当技能人才”的环境，推动形成与辖区经济社会高质量发展相适应的技能劳动者结构布局。截至目前，已累计建成国家级技能大师工作室1家、省级8家、市级42家，培育“新时代浙江工匠”54名，其中“杰出工匠”4名，数量在省市领先。（图/上城区委宣传部供）