4月26日，柳州市人力资源和社会保障局公布该市2024—2025年度急需紧缺专业人才目录，推动产业“精准引才”。
据了解，目录聚焦柳州汽车、钢铁、机械等传统产业及林木、生物医药、新一代信息技术、智能制造等新兴产业人才供需现状，通过用人单位申报、各城区（新区）和市有关主管部门审核、会议审定等流程，重点在“一二五”工程产业链企业、重点工程企业、民营企业，共核定54家企业195个岗位，需求人数282人。其中，岗位需求博士16人、占比5.67%；硕士14人、占比4.96%；本科252人、占比89.37%。目录的发布，旨在更好地发挥政府在人才资源配置中的宏观引导作用，有效引导各类人才在重点产业、重点行业领域按需流动，推动人才链、产业链有效衔接。
2019年以来，柳州市已连续6年制定并发布急需紧缺专业人才目录，用人单位在使用期内引进符合目录条件的人才，可按人才新政的人才分类标准认定为相应等次的人才，并享受相关人才政策。
目录为本土企业分析人才供需关系、人才招聘、引进产业人才提供了依据及指导，也为来柳人才查询企业急需紧缺岗位信息提供了便利，推动全市人才认定人数1.8万多人次，人才总量达100万人，为柳州发展实体经济和新兴产业，推进新型工业化、建设现代制造城提供强有力的智力支撑和人才保证。
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