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江苏常州:天宁发布“天生我才”十大人才政策
发布时间: 来源: 常州日报

  人才是第一资源,创新是第一动力。为深入实施人才强区战略,扎实推进科技人才队伍建设工作,近日,天宁重磅推出了“天生我才”十大行动人才政策,以全力打造“青年友好城区”,为奋力书写好中国式现代化的天宁答卷提供坚实的人才支撑。

  据悉,“十大人才政策”涉及17个细分领域,包括对符合登峰计划、创业领军、创新领军、优质教育、卫生健康、农业乡土、社会工作、高端技能、全域领军等九大引进人才的全面支持行动,以及配套实施的人才各类保障支持行动。

  其中,在全域领军人才支持行动中,对来天宁工作,在各领域对天宁经济社会发展能发挥突出作用的,经评定择优给予最高30万元的生活补助政策为全市首创,以进一步增强全域领军人才在天宁创新创业中的荣誉感、获得感。

  具体“十大人才政策”包括:登峰计划人才支持行动。引进世界科学界重要奖项获得者、发达国家院士等战略人才力量,给予2000万元以上特别支持,且上不封顶;对国家级人才计划入选者或国家科学技术奖第一完成人且担任重点创新平台负责人,承担重大科技创新项目的,给予1000万元以上优先支持,且上不封顶;对承担攻关任务的人才联合体加大培育力度,给予最高500万元重点支持;入选省“双创”计划的,最高给予550万元的补助支持。

  创业领军人才支持行动。入选市“双创优选计划”的,最高给予200万元的资助;对引进市“龙城英才计划”创业人才项目,最高给予300万元的资助以及200万元拨投联动基金扶持。

  创新领军人才支持行动。对领军型创新人才分A类(企业高薪酬人才)、B类(企业青年潜力人才)、C类(省外博士)、D类(市外青年人才)、E类(创新平台类)进行资助,最高给予50万元资金资助。符合省“双创”条件的人才,择优最高给予40万元资助;新引进年薪30万元以上的给予最高10万元资助,博士后科研工作站、省级博士后创新实践基地内引进的博士后在站期间(24个月)给予每月最高5000元的生活补贴。

  优质教育人才支持行动。对来天宁从教的全国教育名家、全国知名校长等高层次人才给予最高200万元的安家费。

  卫生健康人才支持行动。全职引进的学科优秀人才,获得专业技术职称的,最高给予20万元的补助。紧缺急需专业人才,给予最高10万元的补助。柔性引进人才根据实际工作时长、完成绩效考核情况,通过后每年给予最高10万元的补助。

  农业乡土人才支持行动。对为区域发展作出贡献的乡土人才,给予每年最高8000元的补助,并提供相应医疗保障。

  社会工作人才支持行动。在本岗位等级范围内,相同工作年限的社区专职工作者,取得全国助理社会工作师职业资格的,薪酬可提升1级,取得全国社会工作师职业资格的,可提升2级,取得全国高级社会工作师职业资格的,可提升3级。

  高端技能人才支持行动。对取得省级补贴性职业技能培训项目指导目录中高级及以上职业技能等级证书的技能人才,给予最高4300元的补助。参加市级一类或二类技能大赛并取得高级职业技能等级证书的技能人才,给予最高2000元的补助。

  全域领军人才支持行动。对来天宁工作,在各领域对天宁经济社会发展能发挥突出作用的,经评定择优给予最高30万元的生活补助。

  人才各类保障支持行动。对于区域作出突出贡献的青年人才,推荐评选为“十大杰出青年”“优秀青年”;给予新引进的本科、硕士、博士人才每月最高1600元综合补助。抵常工作3年内首次购买本地商品房的全日制本科、硕士、博士人才给予最高30万元一次性购房补助;给予重点人才公寓项目最高50万元的一次性补助。对改造投入金额大、装修标准和功能品质高、在全区乃至全市范围内起到标杆示范作用的重点人才公寓项目,可“一事一议”研究确定。


责任编辑:刘晓璇

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