3月1日，昆明市委组织部、市人力资源社会保障局发布了《昆明市高层次急需紧缺人才引进指导目录》（第三版）（以下简称《指导目录》），对昆明市目前急需紧缺的人才进行梳理，共收录260个岗位，旨在引导人才服务和融入昆明经济社会发展和产业体系建设，大力推动人才链与产业链、创新链深度融合，积极搭建产业需求和人才发展沟通对接、交流服务平台。

　　据悉，《指导目录》围绕全市“8+N”重点产业链，通过调研、数据分析，编制而成。其中，以“8+N”产业链体系建设发展为导向，紧盯绿色食品、生物医药、花卉、高端装备及汽车制造、电子信息制造与数字经济、绿色能源、新材料、现代物流等重点产业，统筹工业强市、贸易富市、旅游兴市、金融活市以及教育卫生领域对于人才要素的需求。

　　《指导目录》共收录260个岗位，突出不同学历层次人才的紧缺程度，从薪资待遇、专业要求、知识技能等维度进行岗位描述，全面反映重点产业高层次和急需紧缺人才的需求情况。从产业分布看，电子信息制造与数字经济业、生物医药和现代服务产业的岗位数量分别为39个、30个、29个，占总岗位数的37.7%。其他重点产业岗位数分别为高端装备及汽车制造产业26个、绿色食品产业22个、绿色能源产业20个、花卉产业14个、新材料产业12个、现代物流产业12个、化工产业8个。从紧缺程度看，达到五星极为紧缺的岗位47个，达到四星较为紧缺的岗位85个，达到三星一般紧缺的岗位128个。从学历结构看，硕士研究生及以上学历的岗位101个，占总岗位数38.8%；需求“本科学历”的岗位159个，占总岗位数61.2%。从岗位类别看，260个岗位中管理类13个、技术类175个、技能类6个、专业类56个、市场类10个。

　　对于有需求的高素质人才，可通过“春风识才 智汇兴城”线上引才平台搜索相关岗位信息、投递简历信息。

　　当天除发布《指导目录》外，现场还进行了滇中新区人才政策介绍、昆明市物流产业发展情况及政策介绍等环节。发布现场，云南昆明（五华、官渡、西山、呈贡）四个省级人力资源服务产业园与普洛斯云南滇中（空港）物流园、昆明恒汇供应链有限公司（磨憨代表企业）、云南普铁物流有限公司（普洱代表企业）、景洪市物流行业协会（西双版纳州代表企业）签订了人力资源服务业促进现代物流产业高质量发展合作框架协议，旨在全面促进中老铁路沿线物流产业协同发展，发挥滇中城市群辐射示范带动作用，共同助力中老铁路沿线发展，共同促进“一带一路”倡议深入推进。

　　下一步，昆明市委组织部及市人社局也将持续一以贯之做好人才服务保障各项工作，吸引各方面、各产业、各领域的优秀人才汇聚到昆明市的经济社会发展中，为加快建设云南人才核心城市、面向南亚东南亚区域性人才中心城市，为昆明当好全省经济社会发展排头兵，为助力“六个春城”建设，推动中国式现代化昆明实践提供强有力的人才保障和智力支持。