2025年11月5日，德国联邦内阁接受了联邦教育、家庭、老人、妇女与青年部部长呈递的《德国职业教育报告》（Berufsbildungsbericht 2025），该报告总结了2024年度德国职业培训市场情况。

　　德国联邦教育部长卡琳·普里恩（Karin Prien）表示：“《德国职业教育报告》清楚地表明，我们必须进一步加强职业教育！最重要的是，要使年轻人尽早地有职业定向。为此，我们需要完善中小学教学到职业培训的衔接，例如我们借助‘起点机遇计划’（Startchancen-Programm），为年轻人在教育与培训道路上取得成功打下胜任力基石。从长远来看，职业教育毕业的年轻人在劳动力市场上具有更好的发展前景，这是因为他们能够自主规划自己的生活，并为我国的经济活力与社会凝聚力作出贡献。此外，年轻人把时间投入到扎实的职业培训中十分重要，这比在中小学毕业后为了‘赚快钱’而选择低资质的工作更为值得。因此，年轻人需要尽早且全面的职业指导，我们还将其纳入联合政府协议，在‘职业教育与继续教育联盟’（Allianz für Aus- und Weiterbildung）框架中予以落实。”

　　《德国职业教育报告》对德国2024年度的职业培训市场情况做出总结：

　　第一，2024年的双元制职业培训合同数量相比前一年略有下降。截至2024年9月30日，共签订了48.67万份培训合同，比2023年减少2500份，降幅为0.5%。因此，有必要通过各方的共同努力，进一步提升双元制培训的吸引力与质量。

　　第二，2024年的职业培训岗位供应减少、需求增多。2024年共提供55.61万个职业培训岗位，比2023年减少了6500个，降幅为1.2%。然而，2024年有职业培训需求的人数为51.79万人，比2023年增加了2300人，增幅为0.4%。如果考虑进“扩展的职业培训需求（erweiterte Ausbildungsnachfrage）”，即包括那些已有其他选择（如升入其他学校、临时就业等）但仍希望获得职业培训岗位的人，那么该数据达到55.71万人，比2023年增加了4200人，增幅为0.8%。这一小幅增长表明，社会对职业培训的认可度正在提高。

　　第三，2024年选择健康、养育与社会工作方面的职业培训入学人数再次上升，人数达到19.27万人，增幅为2.1%。

　　为完善职业教育与继续教育、保证德国的专业人才储备，德国推出“职业教育与继续教育联盟”，距今有十多年历史，是支持双元制职业教育的核心政策平台与行动联盟。2025年11月10日，该联盟的最高领导们齐聚柏林，联邦教育、家庭、老年、妇女与青年事务部长卡琳·普林、联邦经济与能源部长卡特琳娜·赖歇（Katherina Reiche）以及联邦劳动与社会事务部长巴贝尔·巴斯（Bärbel Bas），将与联邦劳动局、经济界、工会及各州代表一同出席此次高层会议，此次会议将展示现行的“2023-2025年联盟期”（Allianzperiode）成果。“职业教育与继续教育联盟”已启动以下相关倡议：

　　第一，构建职业培训大使倡议网络（Netzwerk von Ausbildungsbotschafter-Initiativen）。职业大使是指那些正在接受或刚刚完成职业培训的年轻人，让他们去中小学向学生介绍双元制教育。该网络目前已涵盖110个倡议，并将倡议汇集起来展开经验交流。

　　第二，提供职业培训保证。联盟在该计划启动时就提供了支持，并提高了资助项目的知名度，始终坚持为所有年轻人提供职业培训机会的核心理念。

　　第三，制定基本立场文件。联盟就以下内容达成共识：要加强职业培训新生的基本能力，提升年轻人的职业选择能力，并完善全国的青少年职业服务机构。

　　第四，开启“职业教育之夏”（Sommer der Berufsausbildung）。该项活动每年在五月至十月举行。联邦总理弗里德里希·默茨（Friedrich Merz）在致辞中高度表扬该倡议，在该倡议的框架下，联盟合作伙伴通过各种方式向年轻人和雇主推广双元制教育。

　　在2026年开始的新一轮联盟期中，联盟合作伙伴将继续应对职业培训市场中的挑战，争取为更多人提供职业培训机会，并完善职业教育体系的流动性。为此，将进一步优化职业定向，并整合支持措施的供需情况。