2022年6月14日，《新闻联播》用约2分钟报道重庆科创职业学院依托校内实训基地，产教结合育人，切实解决“就业难”问题。7月31日，《焦点访谈》再次报道学校产教融合校企合作、提高学生就业技能等方面的育人成效。

　　5月26日，来自全国40余家主流网络媒体记者走进重庆科创职业学院，解密科创组织育人精品项目。

　　独创！精品项目+1

　　擦亮科创育人底色

　　技能竞赛能手覃雨，获省部级竞赛奖项5次；优秀青年志愿者黄琳，被永川区授予“优秀青年志愿者”荣誉称号；励志青年彭军，被授予“年度感动永川人物”“最美巴渝·感动重庆”月度人物、“重庆市精神文明建设先进个人”“第八届中国国际‘互联+’大学生创新创业大赛重庆赛区金奖”“高校毕业生基层就业卓越奖”；优秀服役军人魏萍，被评为“优秀士官”，现已免试专升本……

　　细数重庆科创职业学院育人成就，大批有爱国情怀、有社会责任感、有创新创业精神的高素质技术技能人才从这里走向世界。

　　科创为何培养出如此多杰出人才？这离不开学校的精心培养。

　　组织育人是新时代高校全员全过程全方位育人的重要内容，是落实高校立德树人根本任务的重要途径。

　　多年来，重庆科创职业学院秉承“育人育德、尚知尚能”的办学理念、“学历+能力，做人更重要”的育人理念，把组织建设与人才培养相结合，把组织育人与思想政治教育相融合，把组织服务与服务全域相融通，形成了政、校、企、行协同多元育人模式。

　　学校依托全国党建工作样板支部建设，打造了“四维党建·多元育人·培养学生出‘色’人生”组织育人品牌，并成功获批重庆市“十大育人”精品项目。

　　即以教师党支部、学生党支部、企业党支部和乡村党支部“四维党建”共建的育人新模式，搭建政府、企业和学校的“多元育人”平台，构建“四融合”育人机制，培养学生出“色”人生，培养高素质技术技能人才。

　　全面！组织育人出招

　　培养学子出“色”人生

　　党的二十大报告指出，要坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

　　在“四维党建·多元育人”模式下，科创以教师党支部为主导，将教学与改革创新相融合，从研、赛、证、改四个元素，构建了以研促教、以赛促学、以证促考、以改促强的育人模式，促进学生全面发展，增强育人“本色”。

　　以学生党支部为主体，将社会主义核心价值观与人才培养全过程相融合，构建学生党支部、团总支、班级、宿舍协同育人阵地，从情、品、信、行四个元素，帮助大学生扣好人生的第一粒扣子，打好育人“底色”。

　　以企业党支部为载体，将工匠精神与职业技能相融合，从职、岗、文、创四个元素，构建职业素养、岗课融通、企业文化、创新创业的育人模式，为学生人生“添色”。

　　以乡村党支部为特色，与乡村建立长效合作共建机制，从服、劳、爱、培四个元素，利用学校平台载体优势，开展服务乡村振兴、劳动教育、爱家乡献爱心和社会技能培训的育人模式，为学生成长“亮色”。

　　得益于“四维党建·多元育人·培养学生出‘色’人生”组织育人品牌“引擎”驱动，科创捧回了一张张亮眼的成绩单。

　　目前全校共有“重庆市高校文明公寓”3幢，“重庆市高校文明寝室”21间，“重庆市高校特色寝室”9间。

　　中国“互联网+”创新创业大赛、“一带一路”暨金砖国家技能发展与技术创新大赛、全国大学生数学建模竞赛等，学生在30余项比赛中捧回了数百个奖杯。

　　学院获批重庆市第三批黄大年团队、重庆市高校创新研究群体，是重庆市首批高水平专业化产教融合实训基地、重庆市首批职业教育现代产业学院，拥有职业院校教师素质提高计划项目2项、重庆市职业技能竞赛集训选拔基地2个、外国留学生市长奖学金“丝路项目”1项等。