【AI导读】

　　近期多地密集出台人才引育新政、开展招才引智活动，全力抢抓人才发展机遇。福建启动第十一批高层次创业创新人才百人计划申报，面向新兴产业与海外人才重点引才，向多地倾斜资源；山东借力人才发展大会广纳全球英才，定下青年人才吸纳目标，依托产业优势搭建青年发展平台，完善青年科研、就业扶持政策，济南高新区还搭建港澳人才联络站点，依托创新创业大赛搭建海内外多元引才渠道；湖南衡阳发布系列人才强市举措，推出多项引才专项行动，针对柔性人才、应届毕业生、高层次人才等不同群体，落实生活、住房等各类补贴，出台详实措施，全力打造区域人才集聚高地；海南开启自贸港人才周系列引才活动，线下举办青年人才对接会，汇聚众多用人单位、覆盖多类行业，搭配线上直播引才模式，拓宽海内外人才引进渠道。此外，多地结合地域特色布局人才新业态与就业服务，辽宁出台人工智能新型业态培育方案，明确发展目标聚力培育相关专业人才；河北雄安新区举办大型青年人才交流会，提供数千个岗位，依托数字化就业服务举措，精准吸纳青年人才，各地多措并举构建完善引才留才育才体系，以人才赋能地方高质量发展。

【本期推荐】

　　福建：引才“百人计划”项目申报启动

　　日前，福建省科技厅下发通知，决定开展福建省第十一批引进高层次创业创新人才遴选工作。本批创新人才项目计划遴选30名左右，实行线下申报，申报时间为2026年5月9日至6月25日。本批次遴选工作旨在以人才引领创新型省份建设，服务“555X”产业集群建设需要，为福建全方位推进高质量发展提供坚实的人才支撑。通知明确，优先引进战略性新兴产业、未来产业急需紧缺的高层次人才；重视引进科技创新领军人才、青年人才，加大海外人才发现和引进力度；继续向原省级扶贫开发工作重点县、山区市（三明、南平、龙岩、宁德）和平潭综合实验区倾斜，优先支持其引进高层次人才。入选人才可享受相应省级人才支持资金：团队300万元、海外（境外）引进个人200万元、国内（境内）引进个人100万元。补助资金50%用于科技创新、创业启动、购买科研设备等，50%用于改善个人或团队生活条件；入选后拨付一半补助资金，中期评估通过后拨付另一半。

　　山东：第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”举行

　　5月13日至14日，第四届山东人才创新发展大会暨第十四届“海洽会”在济南举行。“十五五”期间，该省将每年吸引100万青年人才来鲁兴学兴业。山东将以深入实施工业经济“头号工程”、构建现代化产业体系为支撑，将产业引领力转变为青年承载力，让更多青年人才“首选山东”。该省致力于建立青年科学家“蓄水池”，支持更多优秀青年人才“挑大梁、当主角”，每年集聚博士1万人以上，打造青年人才集聚高地。同时，山东将实施更具竞争力的优秀青年人才来鲁工作科研支持政策，稳步提升省市人才工程中的青年人才比例，加强博士后全周期培育，赋予企业人才评价认定自主权，让更多青年人才扎根在科研攻关最前沿、产业升级主战场、基层服务第一线，找到适合自身发展的成长路径。山东还致力于提供能级跃升的发展平台，助力青年人才拔节成长。该省以崂山实验室为引领，构建更加完善的四级实验室体系，创建国家技术创新中心、制造业创新中心等创新平台，“筑巢引凤”让青年领军人才有更多施展才华的舞台。

　　湖南：衡阳发布人才强市政策礼包

　　近日，衡阳集中发布人才强市“五大行动”实施方案、加快人才强市建设若干措施，以真金白银的投入和真情实意的服务，向天下英才发出“雁城邀请函”。《衡阳市人才强市“五大行动”实施方案》作为衡阳人才工作的行动指南，明确到“十五五”末，建成湘南地区人才集聚中心和创新创业高地、打造“近悦远来”人才沃土的奋斗目标。其中，“鸿雁行动”推行柔性引才模式。重点在先进制造业、医疗、教育、商务、农业、文旅等领域引进人才，对柔性引进人才每年在衡工作时间不作硬性要求，以实绩实效作为核心评价依据，补贴金额每人每年最高10万元。“万雁行动”全力招引高校毕业生。每年引进高校毕业生1万名以上，对符合引进条件的高校毕业生给予每月1500元至4000元生活补贴和5万元至10万元房券补贴。扩大“青年驿站”覆盖范围，面向来衡留衡大学生发放“雁城人才大礼包”，提供交友、购物、观影、旅游等一揽子服务。《衡阳市加快人才强市建设的若干措施》细化出十二条可操作的具体实施路径，为引才、育才、用才提供政策支撑。在引才方面，对高层次科创团队最高支持1000万元，对全职引进的高层次人才每年给予6万至30万元生活补贴，补贴期为3年，一次性给予20万至100万元房券补贴；对急需紧缺人才每月给予800元至4000元生活补贴，补贴期为2年，一次性给予5万至10万元房券补贴；对柔性引进高端人才每年给予4万至10万元工作补贴。

【人才资讯】

　　海南：首届海南自贸港人才周招才引智活动启幕

　　5月9日，作为首届“聚四方之才·海南自贸港人才周”首场大型线下招才活动，“海南学子·就在海南”青年人才对接会，在海南省人力资源开发局海口江东公共招聘服务大厅举行。本次对接会紧扣海南“45432”发展架构，精准锚定高校毕业生求职“黄金期”，组织近200家用人单位进场揽才，汇聚事业单位、央企、国企、外资企业、民营企业及社会组织等多元主体，覆盖航空、教育、医疗、旅游、互联网、科技、农业、制造业、免税购物等多个行业，充分满足不同领域求职者的多样化需求。现场设置招才引智招聘区、国际人才招聘区、直播宣传推介区及功能服务区，线上线下同步推进。在数字化服务方面，本次活动创新引入AI技术，为求职者提供智能岗位匹配和简历优化服务。与此同时，线上直播带岗同步开启，未能到场的海内外人才可在线实时投递简历、参与互动，形成“现场对接+云端引才”的双通道格局。

　　山东：济南高新区设立“港澳济高人才工作站”，聘任“海右伯乐”

　　第九届中国（济南）新动能创新创业大赛即将启动。济南高新区将以本次大赛为桥梁、以科创为纽带、以人才为牵引，主动加强与香港、澳门机构协会、高校院所、科创团体的深度对接，全方位推介济南、储备资源、促成合作。通过设立“港澳济高人才工作站”，聘任“海右伯乐”等方式，将“阶段性赛事活动”转化为“常态化联动沟通”，让交流合作久久为功、再结硕果。热忱欢迎港澳地区广大青年创客、科创团队、企业家朋友们踊跃报名，在泉城济南这片创新创业的热土上抢抓机遇、深耕赛道、成就梦想。为扩大引才覆盖面与影响力，大赛共设置16个海内外预赛区，其中包括匈牙利、德国、新加坡、韩国、港澳5个海(境)外赛区，以及北京、上海、深圳等11个国内赛区，形成覆盖广泛、内外联动的引才网络。

　　河北：雄安新区举办人才交流会 提供7700多个岗位信息

　　5月15日，雄安新区举办“职引未来—2026年全国城市联合招聘青年人才交流会”。活动由人社部、河北省联合主办，200多家优质企业参会，覆盖北京、雄安新区以及保定等周边地区，涉及数字科技、信息技术、现代服务等多个行业领域，为高校毕业生提供有针对性的7700多个岗位信息。现场同步开展“网络直播带岗”“走播宣岗”线上活动，搭建线上线下对接桥梁。活动设置政策咨询、就业指导专区，并推出AI就业赋能区，提供智能简历优化、模拟面试、职业测评等服务，以数字化手段助力高校毕业生高质量就业，为雄安新区建设汇聚青年人才。

【人才政策】

　　辽宁：出台人工智能OPC培育发展实施方案

　　近日，为打造智能经济新形态，培育经济发展新动能，辽宁省编制印发了《辽宁省人工智能OPC培育发展实施方案(2026-2028年)》。“人工智能OPC”指个人在人工智能技术的协同支持下，可以独立完成从产品设计、研发、生产，到市场投放、用户运营与客服响应的全链路业务闭环，并具备快速响应市场、低成本试错和网络化协作特征的新型组织形态。《实施方案》提出全面构建人工智能创新发展优质生态。到2028年，打造重点OPC社区20个以上，培育OPC企业300家、集聚OPC人才超3000名，增强该省对OPC人才的吸引力和集聚力，推动辽宁成为国内外OPC人才创业首选区和创新发展新高地。在加大OPC招引力度方面，充分利用辽宁省“兴辽英才计划”，大力引进国内外人工智能OPC。该省科技厅将出台专项扶持政策，对落地园区的OPC创业项目给予最高3万元一次性创业奖励。聚焦OPC梯度培育和人才培养，《实施方案》鼓励各地区因地制宜建立OPC分级培育库。推动该省内高校、重点科研院所及社会培训机构针对OPC发展需求，调整培训内容，统筹推动创新创业与人才培养。

　　信息综合自中国经济网、中国新闻网、澎湃新闻、衡阳市人民政府网站、央视新闻、光明网等。