神州学人网讯 3月18日，由中国驻俄使馆教育处指导、中国留俄学生总会主办的2026留俄学子春季就业招聘会在莫斯科举行。中国驻俄使馆教育处参赞赵春露出席活动。

　　2026年适逢中俄战略协作伙伴关系建立30周年、《中俄睦邻友好合作条约》签署25周年。中俄元首将2026-2027年定为“中俄教育年”，本次招聘会作为“中俄教育年”框架下的重要人才交流活动，旨在为中俄青年人才搭建高效、务实的就业对接平台。活动吸引广大留俄学子参与，累计收到简历800余份，其中100余人次初步达成就业意向。

　　赵春露在致辞时表示，举办春季就业招聘会，既是深化中俄人文合作的重要举措，也是回应留学人员现实就业需求、提升服务实效的务实行动。他寄语广大留俄学子坚定理想信念，珍惜留学经历，将语言优势、专业知识和个人发展深度融入国家战略需要，在中俄合作不断深化的进程中实现个人价值与社会价值的统一。

　　本次招聘会邀请10余家深耕俄罗斯市场、深度参与中俄合作的骨干企业走进使馆，涵盖金融、能源、交通、汽车、国际贸易等重点领域。企业代表围绕业务布局、岗位需求与培养机制进行宣讲，学子们携带简历现场面试，在一问一答中展开深度交流，现场气氛热烈有序。此外，活动还邀请已毕业学长结合自身经历，围绕求职技巧、面试方法与简历撰写等进行经验分享，提供实用指导。

　　留俄学子兼具语言优势、专业素养与跨文化沟通能力，是中俄战略合作不可或缺的人才储备。随着中俄多领域合作的持续深化，市场对“俄语+专业”复合型人才的需求日益迫切。中国留俄学生总会副主席余江介绍了近年来总会在就业创业服务方面的工作成效。他表示，未来中国留俄学生总会将继续在使馆教育处的指导下，围绕“中俄教育年”工作部署和学子们的实际需求，持续搭建就业对接平台，组织开展企业参访、就业引航、人才交流等活动，为留俄学子提供更加精准、务实的就业服务。（供稿/中国留俄学生总会）