神州学人网讯（通讯员 刘晓璇） 3月18日，济南市住房和城乡建设局发布《关于济南市高层次人才购房补贴调整情况的通告》，根据济南人才政策“双30条”（2026版），对高层次人才购房补贴政策进行优化调整，并首次针对“专精特新”民营企业设立了差异化补贴标准。

　　根据通告，本次购房补贴主要面向三类人才群体：经认定的A、B、C、D类高层次人才，毕业5年内的全日制博士、硕士研究生，以及毕业5至10年内在“专精特新”民营企业首次就业的全日制博士、硕士研究生。

　　对于A、B、C、D类高层次人才，补贴标准与购房金额挂钩。其中A类人才实行“一人一策、一事一议”；B、C、D类人才均可享受购房金额50%的补贴，最高额度分别为100万元、70万元和40万元。

　　在青年人才方面，毕业5年内的全日制博士、硕士研究生购房补贴分别为15万元和10万元。值得注意的是，对于由“专精特新”民营企业引进的毕业5年内博士、硕士研究生，补贴标准分别提高至25万元和15万元；毕业5至10年且就职于“专精特新”民营企业的博士、硕士，可分别享受10万元、7万元补贴。若补贴标准高于实际购房金额的25%，则按实际购房金额的25%发放。

　　在申报条件上，各类人才均需在济南购买家庭首套住房，并满足相应的社保缴纳、劳动合同期限等要求。其中，A、B、C、D类人才需在济南行政区域内企业就职，并在首次取得人才认定后的5年内购买家庭首套住房；毕业5年内的博士、硕士研究生须在济连续缴纳职工养老保险满6个月；毕业5至10年的人才则要求在济首次就业，且就业单位必须为“专精特新”民营企业，并连续缴纳12个月养老保险。

　　在申报程序上，采取全程线上办理，需用人单位通过济南人才网购房补贴系统为申请人开通账号和权限，申请人在线提交材料，审核通过后，每月初在济南人才网公示5个工作日，补贴资金将直接发放至申请人的社保卡金融账户。

　　人才购房补贴只可享受1次，对于人才等级晋升或政策标准提高等情况，不再补发差额。但针对“专精特新”民营企业引进的毕业5年内博士、硕士，若在新政印发后、通告发布前已提交申请，可撤回并按新标准重新申请，以充分享受政策红利。

　　此外，该通告设立从2026年3月18日起至2026年5月31日为政策过渡期。在过渡期内，符合原政策条件但不符合新政策的部分人才，如毕业于全球TOP200高校但未进入TOP150的博士，或因社保缴纳时长暂不满足新要求的博士、硕士，仍可按原政策标准（博士15万元、硕士10万元）提出申请。