AI导读：

　　近期，全国人才工作迎来密集推进，多部门协同与地方精准施策形成合力。国家药监局等四部门联合发文，从重点人才队伍建设、体制机制改革等方面推出12条举措，筑牢药品全生命周期监管人才支撑。地方层面亮点纷呈：上海青浦、普陀区分别针对“六业”融合、教育领域发布人才政策，提供百万补贴、购房落户支持等重磅福利；宁夏将高层次人才22项待遇清单化，实现“一站办理”；陕西发布重点产业链人才需求目录，明确696个紧缺岗位；北京、广东、山西等地也通过座谈会、在线认定、创新论坛等形式，加码人才引育留用。此外，《中国创新人才发展报告（2025）》发布，为产业人才评价体系建设提供指引，各地多维度发力，持续优化人才发展生态。

本期重点推荐

　　4部门联合发文加强药品监管人才工作

　　日前，国家药监局、教育部、人力资源社会保障部、市场监管总局联合印发《关于加强新时代药品监管人才工作的实施意见》（以下简称《意见》），提出了加强重点人才队伍建设、深化人才发展体制机制改革、强化组织实施等3方面12条举措。《意见》提出，要加强药品审评审批、检查稽查、检验检测、标准研制、监测评价等专业领域人才队伍建设，探索建立审评员分级分类管理制度，建立覆盖研发、注册、生产、经营等全过程的职业化专业化检查员队伍，培养创新领域检验检测人才，加强药物警戒机构人员力量配备，推动药品全生命周期的科学监管。《意见》同时提出，要加强市县级药品监管人才队伍建设，明确了市县级从事药品监管工作人员中具有医药相关专业背景人员的比例要求；要建设中国特色中药监管人才队伍，分层次、分专业、规模化构建中药监管人才队伍；要构筑药品监管领军人才队伍，以国家级、省级技术支撑单位为主要载体，分领域培养、选拔、引进一批领军人才；要培育优秀青年人才队伍，鼓励支持优秀青年人才到监管工作一线锻炼，在重点工作、重大项目、重大案件中“挑大梁”“当主角”，将工作成效作为职称评审、职务职级晋升等重要参考。《意见》明确，要完善人才培养机制，分领域培养一批专业技术人才骨干、加快推进药品监管相关学科专业体系建设、加强对全系统专业人才培训和实训。改革人才评价晋升机制，加快推进以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系建设，对工作中取得重大突破、做出突出贡献的专业人才和优秀青年人才予以政策倾斜。健全人才激励机制，可对高层次人才实行灵活多样的薪酬分配形式。创新人才流动配置机制，探索推动人才跨部门、跨区域一体化配置，支持建设药品监管人才高地、实行更加开放的人才引进政策。

　　上海；青浦发布“六业”融合发展人才“六条”

　　近日，上海青浦区农文旅商体展融合发展大会举行。大会现场，一系列重磅政策发布、六大标杆IP揭晓。青浦区将打造 “六业”融合六大标杆IP——淀山湖世界级滨湖旅游度假区、中国古镇入境游第一站、环青浦奥莱商旅秀带、环国家会展中心时尚消费引力场、世界级水乡会客厅、长三角水上运动目的地。为吸引更多优质人才，大会现场发布“六业”融合人才政策六条，在落户、购房、乡村创业、技能提升等领域给予人才重点支持，最高有望获得百万元补贴，并享受医疗、法律等全方位服务保障。

各地人才信息动态

　　上海：普陀区引进教育领域高层次人才 最高资助200万元

　　日前，上海普陀区正式发布《普陀区教育系统优秀人才支持办法》（以下简称《办法》）。《办法》覆盖多层次人才群体，包括国家高层次人才、特级校（园）长、特级教师等高层次人才，省部级以上教学科研获奖人员、强基学科竞赛金牌教练等优秀中青年人才，以及新引进的海内外顶尖高校优秀毕业生等。针对不同群体，《办法》推出六大支持项目：对新引进的高层次人才，最高给予200万元专项资助；设立高层次人才工作室，给予个人最高18万元资助及每年10万元工作经费；对临近退休但承担重大任务的特级校长实行延聘机制，强化传帮带作用；对在教学、科研或学科竞赛中表现突出的中青年人才，给予最高2万元专项支持，并优先纳入“763”人才培养工程；面向符合条件的新引进海内外优秀毕业生提供每月最高2000元租房补贴，累计不超过2年；同时优化住房、医疗、落户、配偶就业及子女入学等综合服务保障。

　　宁夏回族自治区：高层次人才可享22项清单化服务

　　日前，宁夏回族自治区出台《自治区高层次人才服务指南》，将高层次人才各项待遇政策系统化、清单化、规范化，推动政策红利精准直达。服务指南立足宁夏回族自治区人才发展实际，以新修订的《自治区高层次人才优厚待遇实施办法》为依据，坚守精准施策、分类保障、优质高效原则，针对A、B、C、D、E类高层次人才提供的工作待遇、生活待遇等优惠政策和便利服务，梳理形成标准化办事清单。清单整合涵盖职称评定、科研项目支持、医疗保健、旅游服务、休假疗养、体育场馆使用、城市公共交通优待等22项核心服务，明确各项待遇的申请材料、办理流程、责任部门及办结时限，让人才对优厚待遇“一目了然、一查便知、一站办理”，切实提升人才服务效能。

　　陕西：发布重点产业链人才需求目录

　　近日，陕西省人社厅发布了2025年陕西省工业、农业、文旅和康养领域重点产业链人才需求目录，共确定696个（工业445个、农业123个、文旅128个）紧缺岗位类型和康养领域（养老、医疗护理、家政服务、托育）16个技能类紧缺职业（工种）。陕西省工业人才需求主要集中在半导体及集成电路、新型电力工业、现代化工等工业重点产业链。统计结果显示：西安急需紧缺岗位数量占比最高，其次是咸阳；软件和信息技术服务、传感器与物联网、航空产业链急需紧缺岗位数量占比位居前三；本科学历急需紧缺岗位数量占比最高，超过60%；创新研发类急需紧缺岗位数量占比突出。

申报招募信息

　　广东：启动外籍及港澳台高层次人才在线认定

　　近日，广东省正式启动外籍和港澳台高层次人才认定工作，为在粤工作或创业的外籍人才和港澳台永久居民提供高效、便捷的认定服务。本次认定工作面向符合《广东省外籍和港澳台高层次人才认定办理服务指南》所列条件，在广东工作或创业的外籍人才和港澳台永久居民。申请材料包括认定登记表、有效证件、在粤工作或创业证明，以及能证明其属于知名奖项获得者、知名专家学者或企业创新创业类高层次人才的相关证明材料。非中文材料须附中文翻译件，所有材料需加盖用人单位公章，涉敏材料需现场核验。

其他人才资讯

　　北京：高层次创新创业人才座谈会召开

　　1月4日，北京高层次创新创业人才座谈会召开，集中研讨教育科技人才一体发展实践路径。现场以视频形式发布了《关于加强卓越工程师队伍建设的若干措施》；北京市人才局负责人介绍了2025年北京高层次创新创业人才支持计划（以下简称“高创计划”）组织实施情况；北京市卫生健康委、团市委负责人介绍了“高创计划”人才培养情况和用好青年人才发展成果的工作举措；多位人才代表结合各自领域攻关成果分享感悟。

　　《人才蓝皮书：中国创新人才发展报告（2025）》发布

　　近日，首都经济贸易大学与社会科学文献出版社联合发布了《人才蓝皮书：中国创新人才发展报告（2025）》。蓝皮书指出，为紧扣创新能力、质量、实效与贡献四大核心维度，精准评价面向未来的产业人才，更好服务产业升级与国家战略实施，我国亟须构建兼具前瞻性、战略性与动态适应性的人才评价体系。本报告将聚焦指标设置优化、实施路径规划及配套机制完善三个关键层面，为未来产业人才评价提供实践策略。

　　山西：科技人才创新论坛举行

　　2025年山西省科技人才创新论坛日前在山西省太原市举行，论坛聚焦科技创新政策与未来发展方向，旨在为山西省加快实现高水平科技自立自强，凝聚智慧力量。此次论坛采用“专家主旨报告+沙龙对话”形式，重点围绕低空经济发展议题展开深度研讨。其间，同步举行了2025年山西省“最美科技工作者”与第二届山西省“弘扬科学家精神 强国复兴有我”主题诗词书画秀颁奖活动。

　　信息综合自新华网、中国新闻网、央广网、中国网、神州学人网、陕西日报、北京日报、宁夏日报、太原日报等。