AI导读：

　　当前，全国多地密集释放人才政策红利，形成覆盖引育留用全链条、聚焦战略产业与青年群体的引才热潮。港深携手助力金融科技，以联合孵化器、跨境融资通道等举措打造全球产业高地；青岛崂山、长沙雨花等区县从百万元补贴到免费场地、创业保险，为青年人才与博士后群体减负赋能。北京、福建等地搭建跨区域交流平台，两岸青年人才发展中心、留学报国论坛架起合作桥梁；宁夏更新人才认定标准，打破“唯论文”壁垒，彰显实绩导向与全领域覆盖理念。上海、深圳推出专项招募与培养计划，分别提供最高24万元年薪、60万元奖励及“免申即享”奖励等政策精准对接重点产业需求。从区域协同到个体赋能，从政策创新到服务升级，各地正以多元举措构建人才生态，为高质量发展注入智力动能，也为各类人才提供广阔发展舞台。

各地人才新政

　　港深联合发布行动方案 携手打造全球金融科技中心

　　香港特区政府财经事务及库务局与深圳市地方金融管理局19日联合发布《关于携手打造港深全球金融科技中心的行动方案(2025—2027年)》，将充分发挥两地在金融科技领域的优势，携手打造全球金融科技中心。行动方案的重点措施包括：推动深圳金融机构在港成立金融科技子公司；支持两地共建金融科技联合孵化器；鼓励深圳科技企业利用香港“生物科技公司上市通道”“特专科技公司上市通道”及“科企专线”等便利政策来港融资；鼓励深圳企业在港发行可持续发展离岸人民币债券；推动数字人民币应用场景持续创新；以及支持两地共同参与“多种央行数码货币跨境网络”(mBridge)项目的研究与应用。此外，行动方案也将推动两地共同培育金融科技人才，并加强与业界的联系及合作，包括推进“深港澳金融科技师”专才计划、鼓励两地行业协会及金融机构合办金融科技活动；以及加强两地大型金融科技活动联动合作等。

　　山东：青岛市崂山区发布“汇智崂山”人才新政

　　近日，青岛市崂山区举行发布会，正式发布《关于深入实施“汇智崂山”人才系列工程引领高质量发展的实施意见》及28项配套实施细则。此次发行的系列政策旨在构建更具竞争力的人才政策体系。崂山区聚焦青年人才，加大引进培育支持力度。

　　新政在延续对顶尖人才500万元生活补贴、国家级人才最高400万元补贴等高强度支持基础上，对当年度新引进3名及以上硕士、博士毕业生的崂山区企业，经岗位备案，按照硕士每人1500元、博士每人3000元标准，给予企业每年最高20万元的引才补贴，以降低企业招聘成本，鼓励企业加大青年人才引进力度。此外，新政将博士后人才的奖补范围放眼全球，对出站后在崂山区就业创业的博士后给予最高30万元资助，对入选博士后引才专项的，资助标准提高至40万元。此外，针对虚拟现实、人工智能、医药健康、智能制造及工业互联网等四大重点产业制定专项人才政策，对具身智能机器人领域落户团队给予最高80万元奖励，对新获批1类创新药并产业化落地团队给予最高300万元奖励。

各地人才动态

　　北京：第28届京台科技论坛京台人才发展论坛举行

　　11月23日，第28届京台科技论坛——京台人才发展论坛在清华大学举办。本届论坛以“智联两岸，青创未来”为主题，汇聚京台两地专家学者、企业高管、社会团体负责人和青年创业精英等150余人，聚焦人工智能领域青年人才发展议题展开交流探讨。来自京台两地青年创业者代表展示了AI金融新基建、光刻胶技术应用、3D大模型、AI+健康等领域的创新成果，同时现场还举行了“两岸青年人才发展中心”筹备启动仪式。该中心将致力于帮助台湾青年人才解决在京发展的政策理解、资源对接、服务保障等难题，为两地青年人才就业创业、学术交流、联合攻关、项目孵化等提供服务平台。

　　宁夏回族自治区：更新高层次人才分类认定目录

　　近日，宁夏对2024年版《宁夏回族自治区高层次人才分类认定目录》进行第三次修订更新。此次修订延续A至E五级分类框架，目录新增49项认定内容，实现全领域覆盖——“白求恩奖章”获得者、大国工匠、特级技师等群体皆被纳入，“以实绩论英雄”成为评价核心创新。E类人才首次纳入总分12分的积分制，从学历、业绩、贡献等维度量化考评，打破“唯论文、唯职称”壁垒。

　　同时，企业科研人员成果转化达标、民企经营者有显著效益可直接申报C、D类，博士毕业生直接认定E类。目录紧跟国家政策同步调整，规范了8项人才认定名称，新增图灵奖、菲尔兹奖等国际奖项认定，“长江学者奖励计划”细分为特聘教授与青年学者，何梁何利基金奖按成果分为成就奖、进步奖、创新奖等，与全球评价体系无缝对接。更值得关注的是，鲁迅文学奖获得者、全国名中医从C类升至B类，彰显了对文化、医疗、领域人才的重视。

　　湖南：长沙市雨花区青年人才创新创业大赛启动

　　11月23日，“十里圭塘 创梦聚场”长沙市雨花区首届青年人才创新创业大赛正式启动。本次大赛面向全国大学生及海内外优秀创业者、商业与科创团队发出盛情邀约。根据“雨露计划”，雨花区将新建5000㎡以上的区青年人才创新创业中心，每年认定一批区级示范性青年人才创业孵化基地，对新认定的国家级、省级、市级科技企业孵化器，最高奖励50万元。雨花区青年人才创新创业中心为入驻青年人才企业（项目）提供最高500㎡免费办公场地，最长3年。每年遴选一批青年人才创新创业企业（项目），给予最高20万元资助。推出青年人才创业保险，研发失败或创业终止，由保险公司赔付最高100万元。设立1亿元“雨润基金”+3000万元“青创基金”，青年人才创业项目最高可获500万元投资。

　　广东：“企业出海人才服务中心”在前海揭牌运行

　　11月22日，“企业出海人才服务中心”在深圳市前海开发区揭牌运行，并发布《出海人才服务图谱》及首批50项“出海人才服务包”，为出海企业提供人才支撑。揭牌当日举办的出海人才对接会吸引41家出海企业携1160个岗位，与超1500名在华外籍人才、港澳台青年到场对接。此次启用的“企业出海人才服务中心”，作为“深圳出海e站通”的人才板块，在原有单一的人力资源机构服务企业出海的基础上，引入政府部门、国内高校、国际培训机构，打造集留学生实习就业、出海业务能力培训、出海社会融入服务、出入境签证便利于一体的服务体系。

　　广东：第二期留学人才创新创业对接活动举行

　　近日，在广州市南沙留创园举办的“归航湾区创享未来”——2025年第二期留学回国人才创新创业项目对接活动中，这些听起来像科幻概念的硬科技项目，正与粤港澳大湾区的资本和产业进行着一场高效的“精准相亲”，吸引了100余名海内外留学人才、创业团队、投融资机构、园区载体代表参与，通过主题分享、项目路演、创业平台推介、项目成果展、园区参访与自由对接6大环节，为海归创业梦想搭建起“政策+资金+人脉+场地”的全链条服务桥梁，促成6个优质项目达成初步合作意向。

　　江苏：2025年第三届“绿扬金凤”人才周总活动举行

　　11月17日，扬州市第三届“绿扬金凤”人才周活动启幕。这座被唐诗宋词浸润的“好地方”，以“1+13+9”共23场系列活动为纽带，向全球英才抛出橄榄枝。活动现场，工业和信息化部人才交流中心—扬州市生物制造产才融合集聚区启动建设，未来将打造全国产才融合示范载体；10家市级创新联合体代表获授牌，将聚焦“613”产业攻关核心技术；17个优质人才科技项目集中签约，总投资达3亿元，涵盖平台合作、创业创新等多个领域。人才激励方面更是诚意满满：第三届全国技能大赛2金1银1铜获奖者领到专项奖金；6名“绿扬金凤计划”资助对象代表获资金支持，人才创新创业大赛10名获奖者登台领奖。金融支持也同步加码，苏中苏北首支落地的AIC基金——1.4285亿元规模的交融天使人才（扬州）投资基金正式发布，为硬科技项目提供“投早、投小”资本支撑。

　　四川：绵阳科技城新区用“清单”为人才“接风”

　　11月19日，以“人才护链·智创未来”为主题的2025年海外赤子为国服务绵阳科技城行活动在绵阳科技城新区启动。在活动准备阶段，绵阳科技城新区通过对28家在绵高校、企业的系统调研，共梳理出绵阳36项亟待突破的共性难题与核心技术需求，覆盖技术创新、医疗卫生、灾害防治、社会事业四大领域。包括四川长虹电源的“高功率三元半固态电池技术攻关”、绵阳京东方“柔性OLED图像残留抑制因子多体协同调控”等一批具有前瞻性与应用性的项目。这份“需求清单”，既是绵阳向全球英才抛出的“橄榄枝”，也是一片开放合作的“赛马场”。活动现场，专家团与绵阳本土企业、科研机构面对面交流，气氛热烈。这些海外归来的精英，来自物理、环境、医药、电子信息等多个领域，他们将带着先进的理念和技术，为绵阳的高质量发展注入新活力。

　　福建：首届留学报国论坛在福州开幕

　　11月21日，由欧美同学会主办，以“不忘留学报国初心 牢记强国复兴使命”为主题的首届留学报国论坛在福建省福州市开幕。全国人大常委会副委员长、欧美同学会会长丁仲礼出席。丁仲礼在致辞中表示，广大留学人员和留学人员工作者要坚守报国初心，做留学报国传统的传承者，将爱国情怀融入国家发展的伟大事业和人民创造历史的伟大实践之中。要牢记强国使命，做中国式现代化的奋斗者，充分发挥自身优势，抓住新一轮科技革命和产业变革历史机遇，积极投身中国式现代化伟大实践。要勇担时代重任，做中华民族伟大复兴的建设者，把自身组织动员优势、人才智力优势、联络广泛优势转化为助力中华民族伟大复兴的重要力量。论坛设置了开幕式、主旨演讲、平行论坛等环节，来自教育、科技领域的留学人员代表现场交流研讨。

赛事招募信息

　　上海：宝山区2026青年储备人才招募启动 年薪最高24万元

　　日前，上海市宝山区正式发布2026年青年储备人才招聘公告，计划面向国内外高校招聘28名左右全日制硕士研究生及以上学历的青年人才，助力宝山“一地两区”建设。报名者需满足多项基本条件，包括具有中国籍、年龄限制（硕士研究生一般不超过30周岁，博士研究生一般不超过35周岁）、2026年底前取得学历学位等。

　　此外，还须满足四项其他条件之一，如中共党员身份、院级学生干部/校级社团负责人、获得校级及以上荣誉或奖学金。在薪酬待遇方面，博士研究生年收入约24万元，硕士研究生年收入约22万元（含个人缴纳的社会保险金、公积金及所得税等）。对于重点产业领域紧缺急需专业人才，表现特别优秀者，薪酬可上浮5%至10%。本次招聘采用网上报名方式，报名截止时间为2026年2月25日18：00。报名者可登录宝山区青年储备人才招聘报名系统或关注“宝山人才”公众号进行报名。

　　上海：市重点产业人才奖励启动

　　近日，上海市正式开展2024年度重点产业领域人才专项奖励工作，覆盖集成电路、生物医药、人工智能等8个重点产业领域。企业需满足注册时间不晚于2024年1月1日、信用记录良好、员工规模不低于20人等必要条件，同时满足产值、收入增长、固定资产投资、荣誉资质、研发投入等至少一项可选条件，方可入围奖励资格。符合条件的企业可自主推荐奖励对象，人才须满足必要条件：依法纳税且信用良好、未享受2024年度同类政策、2025年10月前未离职、研发技术人员及生产核心骨干占比不低于80%、40周岁以下青年人才占比不低于50%。

　　同时，还需满足可选条件中的任意1项，如高级职称或技师证书、年度工资薪金超30万元或超企业平均工资1.5倍之中。本次奖励实施采用“免申即享”模式，企业可通过“一网通办”平台“随申兑”专栏确认享受政策，确认时间为2025年11月12日至25日。

　　广东：深圳市技术技能领域高层次人才培养支持项目申报工作启动

　　近日，深圳市正式启动2025年度技术技能领域高层次人才培养支持项目申报工作。本次申报对象为深圳市生产服务一线技术技能岗位或职业能力建设领域的优秀高技能人才。申报人必须已取得高级工及以上职业资格证书、技能等级证书或具备相应水平，且近3年在深圳相关岗位工作。

　　项目将人才分为A、B、C、D四个层级，形成梯队化培养体系：A级人才‌需具备国际公认突出成就，年龄55周岁以下，须持有高级技师职业资格，且近5年获得过“中华技能大奖”“大国工匠年度人物”等国家级荣誉或在技术创新中产生重大经济效益；B级人才‌要求在本领域处于国内外领先水平，年龄45周岁以下，需获“全国技术能手”称号或省级技能大师工作室主持人等资格；C级人才‌面向35岁以下青年群体，需取得“广东省技术能手”或深圳市技能大师工作室主持人等业绩；D级人才‌聚焦30岁以下潜力人才，需拥有发明专利或市级竞赛一等奖等成果。入选人才在支持期内可享受不同额度的奖励，A、B、C、D级人才每年分别获60万元、36万元、24万元、12万元奖励。本次申报时间截止至2025年12月31日16:00，申报材料括申请表、身份证件、无犯罪记录证明、职业资格证书及业绩证明材料等，均以电子版（PDF格式）形式提交。

　　信息综合自新华网、央广网、人民网、中国新闻网、神州学人网、中国青年报、工人日报、中国日报、北京日报、扬州人社公众号等。