AI导读：

　　近期，国务院发布深入实施“人工智能+”行动意见，明确2027年、2030年、2035年三阶段目标，将人才队伍建设作为支撑，提出推进全学段教育、完善评价体系等举措。地方层面，多地出台人才新政。河北沧州“人才新政20条”从高层次人才引进、青年人才集聚等5方面发力，最高给予500万元项目支持；黑龙江构建博士后全周期培育生态，出站留省可享最高80万元经费。同时，各地人才动态活跃。杭州举办海外高层次人才“双创”大赛，北京通州启动文化产业人才提升计划，福建龙岩签约84个人才创新项目，香港举办国际人才职业博览会。此外，第三届粤港澳大湾区数据应用创新大赛启动，山西发布制造业领域人才需求目录。

宏观

　　国务院关于深入实施“人工智能+”行动的意见发布

　　近日，国务院发布关于深入实施“人工智能+”行动的意见。意见提出，到2027年，率先实现人工智能与6大重点领域广泛深度融合，新一代智能终端、智能体等应用普及率超70%，智能经济核心产业规模快速增长，人工智能在公共治理中的作用明显增强，人工智能开放合作体系不断完善。到2030年，我国人工智能全面赋能高质量发展，新一代智能终端、智能体等应用普及率超90%，智能经济成为我国经济发展的重要增长极，推动技术普惠和成果共享。到2035年，我国全面步入智能经济和智能社会发展新阶段，为基本实现社会主义现代化提供有力支撑。其中提到加强人才队伍建设。推进人工智能全学段教育和全社会通识教育，完善学科专业布局，加大高层次人才培养力度，超常规构建领军人才培养新模式，强化师资力量建设，推进产教融合、跨学科培养和国际合作。完善符合人工智能人才职业属性和岗位特点的多元化评价体系，更好发挥领军人才作用，给予青年人才更大施展空间，鼓励积极探索人工智能“无人区”。支持企业规范用好股权、期权等中长期激励方式引才留才用才。

各地人才新政

　　河北：沧州“人才新政20条”发布实施

　　8月27日，《沧州市关于进一步加快建设新时代人才强市的若干措施》正式发布实施，围绕引进高层次人才、集聚青年人才、培育本土人才、拓宽人才引育渠道、营造良好人才发展生态5个方面提出20条政策举措。在大力引进高层次人才方面，对沧州市引进的人才（团队）取得重大科研成果并转化为产业项目的，给予最高500万元支持；对引进的科技领军人才项目，给予最高200万元项目资助；对引进的技术创新人才给予个人奖励；支持民营企业从市外引进卓越工程师，给予企业引才补贴。在拓宽人才引育渠道方面，对全职引进或自主培养国家级、省级领军人才的企业，给予最高30万元奖励，对帮助全职引进国家级高层次人才的个人给予一定奖励；对柔性引进高层次人才的用人单位给予最高20万元补贴；支持高等院校、科研院所科研人员采取离岗创业等形式创新创业；鼓励院校毕业生来沧，对引导毕业生留沧工作成效突出的在沧院校、引才成效突出的民营企业，给予奖励。

　　黑龙江：博士后出站留省，可申请享受最高80万元经费

　　近日，黑龙江省人力资源和社会保障厅出台了专项经费使用、创新实践基地管理系列配套政策，构建“建站匹配经费、进站发放补贴、在站给予资助、出站助力科研”的全周期培育生态，连续3年年招收博士后数量突破千人，博士后研究人员全职进站、在站资助、出站留省可申请享受最高80万元经费支持，构建起贯穿博士后成长成才全过程的支持体系。黑龙江省将博士后群体作为高层次创新人才培养的重要源头，全省具有博士后经历的7907名在职人员中，涌现出一批科技领军人才，2661人成为博士生导师，构建了覆盖基础研究、应用开发、产业攻坚的人才梯队。

各地人才动态

　　浙江：杭州举办海外高层次人才“双创”大赛

　　8月28日，“创客天下·杭向未来”2025年杭州市海外高层次人才创新创业大赛类脑智能专项赛完成海选评审工作。经过专家评审团的严格筛选，最终确定50个优质项目晋级复赛，晋级项目将在近日收到组委会的通知。自项目启动征集以来，共吸引128个符合报名条件的优质项目参赛。其中包括留学人员创新创业项目85个、外国人创新创业项目21个以及海创优秀项目22个。根据赛事安排，复赛计划将于9月5日和12日分别在中国香港和杭州举行（具体时间各参赛团队以组委会通知为准），复赛将由参赛团队以现场路演形式进行选拔，最终产生20个胜出团队晋级决赛，角逐最终一、二、三等奖。

　　北京：通州区启动文化产业人才提升计划

　　8月27日，第三届北京城市副中心文化产业人才提升计划正式启动，其首期活动以“超高清技术应用与产业发展”为主题在通州区融媒体中心举行。该品牌活动是通州区委宣传部重点推进的人才培育项目，旨在以人才智力全方位赋能区域文化产业发展。自2023年起，“北京城市副中心文化产业人才提升计划”已连续举办两届共18期主题活动，聚焦专业技能、管理能力、前沿趋势等核心维度，累计覆盖区内外企业超300家、文化从业者逾700人，为区域文化产业发展注入强劲人才动力。活动不仅搭建起高效产业交流平台，更促成实质合作突破，切实为企业解决发展难题。而今年的文化产业人才提升计划以“精准赋能、实战导向、资源整合”为核心，构建多维度创新人才培养体系。活动包含8场主题活动、1期文化产业创新研讨及1次产业研学活动，围绕产业政策、专业技能等四大方向展开，全年预计培育500名学员，为通州区文化产业储备人才、增强区域竞争力。

　　福建：第三届“龙岩人才活动周”启动

　　8月27日，第三届“龙岩人才活动周”启动仪式暨2025年龙岩市产业链人才创新大会举行。活动以“人才链引领创新链、产业链、资金链深度融合，推动传统产业转型升级、新兴产业培育壮大、未来产业超前布局”为主题，突破传统人才会议模式，首次以“四链”融合系统推进活动策划、项目对接、政策出台等环节，打好人才工作组合拳，加速科技成果在产业链上落地转化。本届大会共签约人才创新项目84个、总金额157.6亿元，涵盖有色金属、新能源新材料、电子信息、机械装备等重点领域，其中20个项目上台集中签约。

　　香港特别行政区：逾40家企业参展2025香港国际人才职业博览会第三季

　　8月30日，2025香港国际人才职业博览会第三季在香港举办，基于香港“八大中心”定位的国际金融中心、国际贸易中心、国际航运中心、国际航空枢纽、中外文化艺术交流中心，聚焦商贸物流、文旅体教及金融服务等行业。本季共有逾40家企业参展，涵盖金融、物流、旅游、文化、教育等多个领域，包括香港赛马会、香港空运货站、香港贸发局、恒生银行、中原地产、富途证券、普华永道、HKT、Towngas、KLN Logistics Group、ZA Bank等，吸引近6000名人才参会，求职人数刷新前两季记录。本季活动涵盖职业博览、政策解读、品牌展示、行业研讨、现场面试与人才服务等环节。

赛事招募信息

　　第三届粤港澳大湾区数据应用创新大赛启动

　　第三届粤港澳大湾区数据应用创新大赛28日在2025中国国际大数据产业博览会上宣告正式启动。大赛报名通道已正式开启，有意者可通过大赛官网报名。大赛以“数创未来、智领全球”为核心主题，依托粤港澳大湾区大数据中心，正成为连接全球数据创新力量、破解产业数字化痛点、培育新质生产力的关键纽带。同时，大赛将全新推出“赛中陪跑”机制——邀请领域专家，通过线上线下多元化解读形式，针对赛题技术难点“传经送宝”。赛后，除百万奖金池与“0元入驻”空间激励之外，大赛还将建立项目长期跟踪机制，通过成果发布会、产业对接沙龙等活动，推动项目与场景需求的精准匹配，还将通过构建覆盖研发到市场的全周期技术服务平台，提供中试验证、性能检测、资质认证等基础支撑，更延伸至工艺优化、软件适配、知识共享等智力服务，精准助力中小企业技术验证的“最后一公里”。

　　山西：《山西省制造业领域人才需求目录》发布

　　近日，在2025年山西·太原人力资源服务高质量发展推进会上，《山西省制造业领域人才需求目录》发布。编制体例按照“产业链/专业镇—岗（职）位名称—岗位描述—任职条件要求—参考薪酬—引进方式—紧缺程度—需求地域”精心设计。内容涵盖山西制造业领域的特钢材料、新能源汽车、高端装备制造等16条重点产业链，以及杏花村汾酒、定襄法兰等24家省级重点专业镇的制造业企业人才需求情况，共编入206家制造业企业960条人才需求信息。

　　信息综合自新华网、央广网、人民网、中国新闻网、中国政府网、潮新闻、福建日报、山西省人民政府公众号等。