AI导读：

　　近期，我国在专业技术人才管理服务改革、人才引进与培养、创新创业赛事等方面推出了一系列重要政策与举措。人力资源社会保障部启动专业技术人才管理服务改革试点工作，涵盖博士后工作、职称和职业资格、留学人员回国等6方面24项改革任务，聚焦解决人才工作中的堵点、难点问题。湖北、辽宁、江苏、黑龙江等地纷纷出台人才引进与培养政策，如湖北武汉科研人员入企解难题最高获奖10万元，湖北襄阳推出“人才新政”给予高额补助，辽宁构建人工智能产业全周期服务体系，江苏扬州发布人才补贴政策，黑龙江实施技能人才培养专项行动。同时，四川、福建厦门、重庆等地举办创新创业赛事，激发创新潜力，推动中小企业转型升级，助力优质项目落地发展。这些政策与举措体现了国家和地方对人才工作的高度重视，通过优化环境、提供支持、搭建平台，为人才成长和创新创业创造良好条件，推动我国在科技、文化、产业等多领域实现高质量发展。

宏观动态

　　人力资源社会保障部：我国推出24项专技人才管理服务改革试点

　　人力资源社会保障部6月13日发布《关于开展专业技术人才管理服务改革试点工作的通知》明确，利用2年时间，开展博士后工作、职称和职业资格、继续教育、专家工作、留学人员回国、综合服务及其他工作等6方面24项专业技术人才管理服务改革工作试点。专业技术人才一般指在企业或事业单位从事专业技术工作的技术人员，通常具有专门知识或专业技术职称，我国共有8000万人左右。据介绍，这次改革聚焦专业技术人才工作领域的堵点、卡点、难点，突出解决人才工作“最后一公里”问题，突出管理创新和服务优化。改革的主要目标是通过开展一批试点事项，总结推广一批典型案例，转化形成一批工作举措，系统推进专业技术人才政策制度创新、工程项目提质、平台载体优化、服务体系完善，提升专业技术人才工作引领支撑高质量发展水平。

　　人力资源社会保障部：2025年“百日千万招聘专项行动”启动

　　2025年“百日千万招聘专项行动”于6月17日启动。这次行动以“职引未来 筑梦青春”为主题，计划用100天左右，面向以高校毕业生为重点的各类劳动者，开发归集千万条就业岗位信息，集中组织岗位对接。现场招聘聚焦发展前沿、需求紧缺领域，重点面向人工智能、先进制造、现代服务、国际贸易等行业企业，举办行业性专场招聘；聚焦服务国家区域发展战略、做强国内大循环等部署，重点在中西部地区、三四线城市等，举办区域性专场招聘；聚焦高校毕业生等青年，举办专业性专场招聘。活动将聚焦重点行业、重点项目、重点院校、重点专业毕业生等，分主题、分行业、分群体开展直播带岗。首周，线上招聘平台推出人工智能行业、能源行业、制造业、新兴行业等4个招聘专场，共有1300余家用人单位提供招聘需求4.5万人次。

各地人才新政

　　湖北：科研人员入企解难题最高获奖10万元

　　近日，武汉印发《武汉市大力支持人工智能领域人才发展若干措施》。《措施》提出，大力支持各类人才在汉创办人工智能企业，每年遴选不超过50家初创企业，根据经营发展和技术创新情况，给予相应企业10万至100万元创业资助。武汉释放出强烈信号：即便初创AI企业尚处于萌芽阶段，只要人才团队具备创新潜力，便能获得真金白银的支持。《措施》特别提出，每年组织1000名左右高校院所人工智能相关专业科研人员、在校研究生等深入在汉企业开展项目合作、解决技术难题，在实践实战中培养锻炼人才，对表现突出的人才给予最高10万元奖励。《措施》还提出，在“武汉杯”“英雄杯”“武创源”等市级重点创新创业赛事中专设人工智能赛道，支持在汉高校院所、新型研发机构、重点企业承接举办人工智能领域国际学术会议和重大赛事活动，给予举办单位每场最高200万元资助支持。

　　湖北：真金白银引才兴业 襄阳“人才新政”“含金量”十足

　　近日，襄阳印发实施《襄阳市人才工作支持产业高质量发展若干措施》和《襄阳市突破性引进产业领军人才实施办法》。两大新政围绕产业人才引进、培养、使用、流动、服务等环节，制定了多项具体措施。其中，突破性引进产业领军人才实行“一事一议”“一人一策”，对引进产业领军人才的企业，给予引才补助，每人每年最高可补120万元。对产业领军人才来襄转化落地的项目，采取财政资助和股权投资等方式给予支持，财政资助和股权投资最高分别可达1000万元、1亿元。同时，襄阳市科技局积极响应人才政策，在加强平台建设上采取了一系列有力举措。截至目前，全市共有各级各类创新创业平台969家，其中国家级平台31家，省级平台507家，市级平台431家。培育省级以上创新型产业集群4个。

　　辽宁：出台《措施》为人工智能产业引才育才实施全周期服务

　　近日，辽宁省人力资源和社会保障厅出台《全省人力资源社会保障领域支持和保障人工智能创新发展的若干措施》。据了解，研究出台的20条具体措施服务人工智能产业，提出构建人工智能科技创新人才全周期服务体系，实施多项引才育才政策，大力引进人工智能领域顶尖科技人才，培养集聚更多人工智能领域博士后人才，创新人工智能领域技术人才评价机制，为人工智能产业高质量发展提供人才支撑。在真招实策引才育才方面，《措施》提出支持高校、科研院所开辟“绿色通道”，采取考核方式直接引进人工智能领域顶尖科技人才，可直评特聘到二级专业技术岗位。《措施》同时提出加强人工智能领域博士后科研流动站、工作站和创新实践基地建设，对新设立流动站、工作站的单位给予15万元奖励。对新进入企业工作站或创新实践基地的博士后给予10万元奖励，年龄放宽至40岁，并允许破格申报或直接认定职称。对全球排名前200高校博士毕业生，全职从事博士后研究并留(来)辽工作的给予30万元奖励。在全省博士后创新创业大赛中设置人工智能赛道，成绩突出人才符合有关规定的可享受职称评聘支持政策。

　　江苏：扬州发布人才补贴政策

　　近日，扬州出台为大学生量身定制的人才补贴政策，针对应邀来扬州参加人才选聘活动或在扬州市赴外招聘会上达成就业意向后来扬州面试的大学生，扬州市给予每人一次性求职面试补贴1000元。针对符合条件参加就业见习的大学生，扬州市给予就业见习补贴，标准原则上不低于当地上年度最低工资标准的80%。扬州市针对市区相关企业全职新引进40周岁以下博士（正高、特级技师或首席技师）、35周岁以下大专（高级工）及以上人才来扬州工作5年内、高层次人才来扬获批首个市级及以上人才工程资助5年内，在市区范围购买新建商品住房的给予：大专/高级工，3万元；本科/技师，7万元；硕士/副高职称/高级技师，15万元；博士/正高职称/特级技师/首席技师，30万元。

　　黑龙江：实施技能人才培养专项行动

　　近日，黑龙江省人民政府办公厅印发《黑龙江省“技耀龙江 照亮前程”技能人才培养专项行动方案（2025—2027年）》。《方案》提出，黑龙江省每年开展各类职业技能培训40万人次以上，其中高技能人才7万人次以上，到2027年年底，力争技能人才总量达400万人，高技能人才占技能人才比例持续提升，技能人才服务黑龙江振兴发展能力不断增强。《方案》明确，实施高技能领军人才领航攻坚行动。发挥高技能领军人才作用，支持参与重大生产决策、重大技术革新和技术攻关项目。每年组建5个重点产业领域“技师＋工程师”领军人才团队，推动每年师带徒5000人次以上。此外，还要开展高技能人才评选表彰，实施技能人才起点薪酬制度，创新完善高技能人才引才留才机制，探索推动中俄、中德等国际技能交流合作。

各地人才信息动态

　　浙江：湖州市“技师+工程师”人才评价改革试点启动

　　湖州市人力社保局近日公布“技师+工程师”人才评价改革试点单位名单，湖州市技师学院、湖州工程技师学院、湖州交通技师学院、长兴技师学院、安吉技师学院共5家单位入选。试点专业涉及数控加工、电气自动化设备安装与维修、机械装配等领域。“技师+工程师”人才评价改革是在工程技术领域推行的一项评价制度创新，旨在打破高技能人才与专业技术人才的职业发展壁垒，实现2类人才职业资格的双向贯通与融合发展。其核心是通过建立统一的评价标准和互认机制，拓宽人才成长通道，提升技术技能人才的社会地位和待遇。

　　广东：深圳亮出进一步推进高水平对外开放新招

　　6月19日，深圳市举行深入推进深圳综合改革试点第二场新闻发布会，介绍深圳进一步推进高水平对外开放的相关举措。在“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”方面，前海将在优化外国人才服务、深化深港联合引才机制、便利港澳专业人士执业等领域推出更多创新举措。河套将加强产学研高效协同、深度融合，引进港澳知名高校优势学科重点科研项目；推动新型研发机构应用雇员合同制、薪酬市场化管理等新机制；建设国际科技人才综合服务平台。

　　山东：全国首发“青岛博士后卡” 面向全球招引博士后人才

　　6月17日，第三届“青博荟”暨“博创星海·智赢未来”对接交流活动在山东科技大学举办，现场发放“青岛博士后卡”，这是以博士后身份标识的联名芯片借记卡在全国首发。“青岛博士后卡”作为博士后人才的身份标识卡，持卡人可专享优先服务权益。在信贷支持方面，对于参与企业创业投资的人才，给予最高300万元的信用贷款；若符合高层次人才标准，额度可进一步提升至1000万元，满足博士后在企业扩大规模、技术研发等方面的资金需求，推动企业快速发展。在“职引博途”企才专场对接会现场大屏幕上，2025年青岛市博士后招聘信息实时滚动，1700余个涵盖新材料、人工智能、生物医药等前沿领域的优质岗位，面向全球博士（后）青年人才虚位以待。

　　上海：崇明吹响海洋强国人才集结号 “海归智慧”助产业发展

　　6月18日，由上海市欧美同学会、崇明区人民政府主办的2025“逐梦深蓝”留学人员创新创业圆桌会在上海市崇明区长兴岛举行。百余位海内外留学精英、政产学研界代表与会，共同吹响海洋强国人才集结号，擘画深蓝产业创新蓝图。本次圆桌会以服务国家“海洋强国”战略为核心，聚焦船舶与海洋工程、高端装备制造等前沿领域，旨在为长兴岛海洋装备产业高地建设注入澎湃“海归智慧”。会上，《逐梦深蓝·创汇未来》倡议书正式发布。四大央企代表、中国建设银行上海市分行代表、上海长兴企业集团代表共同发起倡议，呼吁打造央企赋能、园区支撑、项目成长的联动平台，培育“海归智造+海洋科技”示范项目，并搭建“项目快跑”的绿色通道，让有志青年在崇明大显身手、实现梦想。

　　上海：2025年宝山区青年人才发展大会召开

　　6月18日，以“向新而行青创未来”为主题的2025年宝山区青年人才发展大会召开，更好助力高水平人才高地建设。会上，“青年科学家社区”揭牌。宝山针对高层次人才的安居需求，精心打造户型设计优、装修品质高的“青年科学家社区”，为顶尖人才提供随到随住的高品质居住环境，更好吸引更多高层次人才集聚，成为人才安居乐业、静心科研的理想家园。此外，还发布了《宝山区推进高水平人才高地建设实施方案》《宝山区青年人才发展“伴飞”计划》两项政策，瞄准青年人才“引育用留”全链条需求，实现“聚天下英才而用之”，让年轻人选择宝山、留在宝山。为进一步鼓励青年创新创业，宝山每年遴选一批引领科技自主创新、助力产业转型升级的高层次创新创业人才，并推荐参加国家级、市级高层次人才项目评选。去年，宝山人才成果丰硕，共有2名高层次人才获得国务院政府特殊津贴，14名重点科创企业人才入选上海市东方英才计划。

创新创业赛事信息

　　四川：举办第十届“创客中国”中小企业创新创业大赛

　　6月18日，四川省经济和信息化厅网站发布通知，决定举办第十届“创客中国”四川省中小企业创新创业大赛。本次大赛分企业组和创客组进行比赛，设置预选赛、选拔赛、省决赛等环节，采取“‘8+4’现场路演和答辩（即参赛项目陈述时间8分钟，评委问答时间4分钟）、当场亮分、现场公证”评选方式，公开透明、逐级遴选产生获奖项目。参赛项目须于2025年7月10日前完成官网报名。

　　福建：第十一届“白鹭之星”创新创业大赛在厦门启动

　　6月19日，第十四届“中国创新创业大赛”（厦门赛区）、第十届“创客中国”中小企业创新创业大赛暨第十一届“白鹭之星”创新创业大赛正式启动，参赛报名截止时间为6月30日。本届大赛以“因创而聚，向新同行”为主题，将围绕厦门市重点培育的新兴和未来产业领域，集聚并发掘一批创新能力强、发展潜力大的高质量项目。同时，还将持续探索政府引导下的市场力量支持科技创新机制，整合银行、资本市场等资源，加强“政产学研用”融合，引导创新要素向企业集聚，营造良好的创新生态。参照全国赛规则，大赛将根据企业成立时间分初创企业组和成长企业组两个赛道同时进行比赛，获得初创企业组和成长企业组一、二、三等奖和优秀奖的参赛企业将分别获得50万元、40万元、30万元和10万元的创新创业扶持资金。此外，初创企业组和成长企业组各设三名两岸融合创新奖，获得该奖项的企业也将各获得10万元创新创业扶持资金。

　　重庆：第十四届中国创新创业大赛（重庆赛区）暨第十一届重庆“高新杯”众创大赛启动

　　近日，由重庆市科学技术局、西部科学城重庆高新区管委会主办的第十四届中国创新创业大赛（重庆赛区）暨第十一届重庆“高新杯”众创大赛正在报名中。大赛将于2025年6月至8月举行，参赛报名截止日期为2025年6月30日。本次大赛设置了“新一代信息技术”“高端装备制造”“新材料”“生物医药”“新能源、新能源汽车、节能环保”5类产业方向，面向全市征集具有高成长潜力的创新项目。赛事期间，主办方将整合优质创新资源，推出辅导培训、成果展示等系列特色服务，为参赛项目提供专业化提升通道与交流展示平台，助力企业在赛程中加速成长。赛事奖项设置方面，本届大赛奖项超30个，奖金池超50万元。除设置丰厚奖项外，还将配套多层次政策支持与资源对接，助力优质项目落地生根、发展壮大。

　　信息综合自中国政府网、湖州日报、湖北日报、金羊网、齐鲁网、中国新闻网、新华网、央广网、黑龙江省人民政府网站、上海市人民政府网站、四川省经济和信息化厅网站、东南网、华龙网等。