神州学人网讯 （通讯员 施惠文）　近日，英国文化教育协会发布了《2023-2024中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》（以下简称《报告》，展示了中国大陆地区雅思考生成绩的最新现状。

　　《报告》指出，从雅思总分成绩来看，2023-2024年，中国大陆地区学术类雅思考生总分平均分为5.9，同比2018-2019年增长了0.2。雅思考生总分集中在5.5分、6.0分和6.5分三个梯队，6.0分及以上梯队考生接近六成，相比于2018-2019年增加了12.0%，7.0分及以上高分梯队比例增加，而5.5分及以下分数梯队的考生比例有所减少。

中国大陆地区学术类雅思考生分数梯队分布情况（总分）图片来源：《2023-2024中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》

　　《报告》显示，从雅思单项成绩来看，对比2018-2019年，中国大陆地区雅思考生听、说、读、写四项成绩均有进步，其中写作成绩提升显著，提高了0.4分，大陆考生最为薄弱的口语成绩同样表现不俗，平均提高了0.2分。

中国大陆地区学术类雅思考生均分成绩表现图片来源：《2023-2024中国大陆地区雅思考生成绩大数据报告》

　　对于压分的传言，雅思官方回应称，总分平均分的增长充分证明了雅思考试的测评体系公平、精准，真实反映了考生的实际英语水平，因此不存在考官故意压分的情况。同时，雅思官方也提醒广大考生千万别轻信谣言，以免不必要的焦虑影响考场表现。

　　据了解，雅思考试设立了严格的全球考官管理系统，无论在哪个国家或地区考试，雅思考官都会参照统一的评分标准，不受考试日期和考场的影响。为了确保考试的信度和效度，雅思官方采取了以下措施：

　　1.统一的考官任职资格

　　任职条件：至少拥有本科学位，具有认证的外语（即英语）教学从业资格。

　　招聘步骤：考官招聘需要经过多个步骤，包括书面申请、面试和培训。考官需要先独立对大量的口语录音写作文章进行评分，评分结果会被送到剑桥进行评定，如果考官的评分符合雅思全球统一的评分标准，则可以通过评定。

　　2.全面的考官培训体系

　　培训流程：考官需要接受培训，包括初期培训、标准培训。

　　定期考核：雅思每两年要重新对所有考官进行资格再培训和再认证，考官需要通过至少两年一次的考试，如果未能通过要重新参加培训。

　　3.拆分独立评分机制

　　写作由全球阅卷中心匿名判卷：写作部分由英国文化教育协会全球阅卷中心统一进行匿名阅卷。为避免考生背景及来源地对评分产生影响，阅卷人无法了解考生姓名及所在地等信息。大小作文分别由两位考官进行阅卷。

　　口语考官全球随机分配：口语考试时视频连线的考官来自包括中国在内的全球各地，且考官无法了解考生的所在地，不存在口语考官根据考生所在地而产生“压分”现象或评分偏见。

　　4.严格的评分监测流程

　　定期监测：考官的工作表现受到持续监测，每六个月高级别考官会对考官们的写作和口语评分情况进行回顾监测，监测内容包括考官评分的准确性和在口语考试中是否遵循统一的规则和程序，其中每场口语考试都将录音以便后期监测。

　　二次判分：当考生的主观题（口语与写作）与客观题（听力与阅读）分差达到一定分数段时，系统将自动启动复查程序，会安排另一名雅思考官重新评判该考生的写作和口语部分，以确保评分准确。如果考生认为自己的成绩与实际水平不相符，也可以申请成绩复议，我们会对考生成绩进行复判。

　　不定期抽查：剑桥大学会进行不定期的成绩抽查，不设定固定的抽查频次和学生群体。