10月3日，世界500强企业广州医药集团有限公司（以下简称“广药集团”）启动“5+5”高端领军人才全球招聘计划，以百万元年薪、多重福利及优质科研平台，面向全球招揽人才。

　　广药集团作为广州市生物医药链主企业，已连续多年上榜《财富》世界500强，2025年位列第459位。多年来，集团在产业链、医药制造、品牌影响力等方面积蓄了显著优势。当前，集团正全力布局创新药赛道，目前在研项目超200项，其中创新药22项。

　　记者了解到，广药集团此次“5+5”高端领军人才引进计划，聚焦细胞基因治疗、抗体药物、核酸药物、核医疗、AI+研发五大领域，每个领域均设置战略科学家、首席科学家、学科领军（创新）人才、科研专家、创新团队五个岗位层级。

　　在薪酬水平方面，广药集团参考国际同行业标准，结合国内市场情况，为不同领域、不同岗位（层级）的高端人才提供具有竞争力的薪酬。战略科学家年薪300万元起，首席科学家及学科领军（创新）人才年薪100万元起，科研专家及创新团队成员年薪50万元起，具体将按“一人一策”原则面议。若项目取得阶段性重大突破或成功获批上市，团队及关键人才还可获最高500万元特别贡献奖，集团同时提供科研经费支持，并协助申请国家、省、市级政府人才奖励。

　　福利体系方面，广药集团为人才提供全面保障：健康层面涵盖高端医疗保险、重大疾病保险等商业健康保险；职业发展上设有专项培训基金，支持参与国内外高端学术活动；生活关怀则包括人才公寓、购房补贴、子女教育对接等。

　　据悉，广药集团已建成各级科研平台超100家，此外，还拥有中药制药过程技术与新药创制国家工程研究中心、国家犬类实验动物资源库、全国高校生物医药区域技术转移转化粤港澳大湾区中心公共转化平台等，为人才科研创新提供支撑。