9月12日，首届“金牌陪跑人”实战争锋大赛系列专题活动——“创新创业陪跑微课堂”在重庆高新技术人才创新创业服务港正式启动首期培训，并同时举行了人才项目入港签约仪式。

人才项目入港签约仪式（主办方供图）

　　据了解，重庆正通过“金牌陪跑人”机制建设，推动技术、资本、市场、服务等要素深度融合，构建“陪跑队伍抱团赋能、创新创业开花结果”的新生态，目前已有越来越多专业陪跑人活跃在一线，在多个领域推动了一批关键技术突破与产业项目落地。

　　本次活动由重庆市科技局主办，璧山区委组织部、区科技局共同承办，聚焦技术经理人群体，旨在通过专业培训、资源对接与生态共建，进一步推动科技成果转化落地，激发区域人才创新创业活力。

　　重庆市科技局二级巡视员杨军介绍，近年来，重庆市持续加强技术经理人队伍建设，累计培训初、中、高级技术经理人3400余人次，在中西部地区率先开展技术转移方向研究生学历教育，全国首创技术经纪专业人才职称晋升双通道，创新出台“金牌陪跑人”支持政策，将优秀陪跑人纳入高层次人才认定范畴，首批遴选金牌技术经理人10人，为技术经理人职业发展提供了有力保障。

　　璧山区政府副区长罗志军介绍，如今，技术经理人已经成为璧山科技创新的重要驱动力，正在协助解决企业发展中技术、融资、成果转化等难题，为璧山培育新质生产力、推动高质量发展提供坚强智力支持和技术保障。

　　“金牌陪跑人”实战争锋大赛于8月全面启动，大赛设置技术经理人、孵化器管理人、投资经理人、职业经理人四个赛道，覆盖成果转化、企业孵化、投融资服务、经营管理等创新创业关键环节。

　　大赛决赛将于11月以“路演+答辩”形式举行，对接洽谈将贯穿全程，推动人才与项目落地转化。获奖选手不仅可获得最高10万元的奖金，还将纳入重庆市高层次人才服务体系，享受多项服务支持。