近日，山东省总工会部署开展“十万优选岗位帮就业”工作，发动各级工会每年提供就业岗位不少于10万个，开展就业技能培训不少于2万人。
“十万优选岗位帮就业”工作聚焦转岗待岗职工，有就业援助需求的农民工、困难职工、残疾职工、退役军人、高校毕业生、灵活就业人员和新就业形态劳动者等群体，旨在健全完善“普惠性+精准性”的工会就业服务体系，扎实做好工会就业服务工作，不断增强职工群众获得感幸福感安全感。
为推动“十万优选岗位帮就业”工作落地，山东省总工会着力实施就业招聘服务、“一对一”精准就业援助、职业院校毕业生就业服务、工会培训促就业、就业指导、扶持职工创业等六项工作举措。
同时，要求各级工会广泛宣传动员，扩大“十万优选岗位帮就业”工作覆盖面；转变工作作风，减轻基层负担，以扎实有效的工作服务求职者，赢得社会信任肯定；加强协同配合，扩大工会就业服务工作社会效益；推广典型经验做法，为职工提供更加优质、高效的就业服务。
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