记者29日从华为技术有限公司(简称“华为”)获悉，华为今年拟招聘优秀应届毕业生一万余人，相较于2024年预计实现两位数的增幅。

　　4月17日，华为2025年“勇敢新世界”应届生招聘，开放了AI工程师、软件开发工程师、硬件技术工程师、人工智能算法工程师等60余类岗位。

　　同时，华为围绕AI大模型、高性能计算、生态发展等关键领域，深化“高精尖”人才引进；此外，还推出涵盖开发、测试、前沿技术探索、财经等领域的实习生项目，全年计划培养5000余人，为高校学子搭建产学融合的成长阶梯。

　　华为方面表示，随着全面智能化时代的到来，公司持续采取积极进取人才战略，构建多元化引才体系，通过创新人才培育机制和开放生态合作体系，持续为人力资源市场注入稳定动能，促进高质量就业。

　　来自中国科学技术大学的2025届学生徐武(音)，在华为媒体服务产品部软件开发工程师岗位实习。他表示，这段旅程最动人的是与顶尖团队的协同作战，包括架构师导师团指导代码规范、与多地团队跨地域联调、展开技术辩论催生创新方案等，“在顶尖技术团队中，个人的快速成长既需要保持学习热忱，更要学会用全局视角思考技术价值”。

　　据悉，5月15日至28日，华为连续在复旦大学、西安电子科技大学、清华大学深圳国际研究生院、哈尔滨工业大学、浙江大学举办五场校招活动。6月还将走进华中科技大学、电子科技大学、东南大学。

　　此外，通过“鸿蒙”“鲲鹏”和“昇腾”生态合作项目，华为已与中国内地百余所高校、多家生态企业建立深度合作。目前，开发者社区累计发展开发者突破千万，生态链拉动的就业机会逾千万个。