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余姚市“三聚力”推进外国人才队伍建设出成效

发布时间:2018年11月26日 来源:中国国家人才网-新闻资讯 

  今年以来,浙江省余姚市人社局聚力“引才、用才、爱才”,推进外国人才队伍建设,提升企业自主研发能力,加快企业转型升级,为经济高质量发展提供人才保障和智力支撑。

  一是聚力“引才”,提高创新能力。立足企业需求,通过国家外国专家局引智网络,引进“高精尖缺”外国人才,目前余姚市已有30余家企业聘有外国人才,主要涉及新材料、新装备、新能源、医疗器械等新兴行业,今年三个引智项目入选国家级引智项目。截至目前,以外国人才为主研发的项目申请国际发明专利2项,国内发明专利60余项。

  二是聚力“用才”,助推企业发展。引导企业树立“以诚相待、共同开拓、共享成果”的理念,探索建立股份激励、研发奖励等制度,推荐符合条件的外国人才参与各类人才工程和荣誉选拔,让外国人才“才尽其用”。目前余姚市外国人才已入选“国家外专千人专家”2名、“省外专千人专家”1名,3人获宁波市茶花奖,3人被评为宁波市级优秀海外工程师。

  三是聚力“爱才”,优化政府服务。深化“店小二”、“妈妈式”服务,经常性走访慰问,帮助解决居留许可、工作许可等问题,方便外国人才办理签证手续,今年已办理外国人来华工作许可78人,其中A、B类人才 65 人。同时,给予聘用外国人才企业政策支持,累计为165人次海外工程师发放年薪资助资金2645万元。

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责任编辑:付轩


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