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宋新宇:我和中小企业一起成长
[2008-05-23]   来源:中国民营经济周刊   作者:伊珊   编辑:yb 
  宋新宇诠释知识与智慧说:"我们周围现在充满了知识,知识只能解决一些具体的问题,智慧是更高层面的东西,可以使你在面临选择的时候能够做出正确的判断。"

  关于做人,宋新宇坚信"小赢靠术,大赢靠德"。

  他相信"那些善于分享的人、有理想的人、懂得财散人聚的人,才能最终赚大钱。"至于做企业,他的理念是"不做第一,就做唯一"。因为"第一在一个领域永远只有一个。如果不能做第一,就做和第一不一样的事情,第一的路只有一条,唯一的机会则是无穷多的。"

  16岁考入北大,18岁留学德国,29岁进入德意志银行,36岁自己创业。这样的履历对于一个20世纪60年代出生在中国河南省某地的人来说,无疑是带有传奇色彩;但想到中原厚重的文化,也就不足为奇了。

  他就是易中公司的董事长、xue24.com首席设计师、xing.com中国总裁——宋新宇。

  2008年3月,宋新宇(http://www.xue24.com/space/23002)与SOHO中国区总裁潘石屹、阿里巴巴的CEO马云等十人被评为"2008最受尊敬的创业天使"。

  宋新宇究竟是何许人也?五一假期刚过,网络报记者在宋新宇位于中关村的办公室里,对他进行了采访。

  从北大到科隆

  1963年,宋新宇出生在河南驻马店,在那里,他度过了青少年时光。上世纪70年代的中国,是一个极其单纯又极其不平凡的年代,中国人守在自己的世界里,断绝了与外界的一切交往,外面的世界是什么样子,一无所知。

  记者问到宋新宇少年时代家乡带给他的影响时,他说:"人的价值观应该是在13岁前后形成的,我想我骨子里是有河南人的那种性格特点的,比如肯吃苦、忠厚、多替别人着想,其实这也是我们整个上世纪60年代人的特点;那时我们接受的教育非常一致,就是多为别人着想。"

  1979年,在文革后恢?第一名的成绩考入北京大学数学系。就在北大生活的新鲜感还没有消失的时候,幸运又一次降临到了宋新宇身上,他被国家选派到德国进行留学。得知自己即将去德国生活,年轻的宋新宇非常高兴,"那时候国内的信息不像今天这么畅通,对外国的了解非常少,对外面的一切都很好奇"。14个月的德语培训之后,1981年,宋新宇离开了还没有来的及熟悉的未名湖,就踏上了去往德国的飞机,成为德国科隆大学的一名学生。那一年,他18岁。

  凭借着自己的努力,宋新宇先后拿下了科隆大学的管理学硕士、经济学博士,毕业后,顺理成章地进入了鼎鼎有名的德意志银行。

  三年之后,宋新宇加盟了欧洲最大的管理咨询公司——罗兰贝格国际管理咨询公司,从此步入咨询业。

  宋新宇是罗兰贝格的第一个中国人,欧洲的许多媒体都对他进行了报道,德国著名的日报《法兰克福汇报》称:宋是第一个进入德国大公司管理层的中国人。德国最大的财经日报《商报》称他是:中国最成功的战略大师、管理大师。在罗兰贝格任职期间,他先后担任了顾问、高级顾问、项目经理、中国区董事总经理。

  宋新宇在德国的生活已经越来越美好,他拥有体面的工作、优越的生活,还有一个美满的家庭,生活过得比许多德国当地人都要好。就在宋新宇的事业、家庭已经渐渐植根于德国的时候,他做出人生中一个重大的选择:回国创业。

  这个决定令许多人感到惊讶,多少人远赴异乡奋斗多年,就是为了能够在富裕的西方国家闯出属于自己的一片天地,而宋新宇却在功成名就之时放弃了在德国优越的生活。谈到做这个决定,宋新宇说:"人的生活有两个层面,物质层面和精神层面。德国或许在物质生活上要强于我们中国,但精神上我始终认为那不是我的家,作为一个中国人,我认为还是回到祖国更有利于事业的发展,在感情上也更有归属感。"

  其实,早在宋新宇出国留学的时候就想好了学成之后要回国,那时他想在中国当一名大学老师,但由于各种原因,没有在念完书后马上回来。但对祖国的牵挂却一直没有停止,远行的游子最终还是回到了养育他的故土。

  回国创业

  1997年,宋新宇告别了自己生活了17年的德国,回到了中国。两年之后,创办了易中创业咨询公司。

  易中创业是专门专注于中国民营企业、中小企业管理咨询培训产品开发,为民营企业提供一站式的企业管理增值服务。当谈到创业的初衷时,他说:"一方面因为中国这方面的市场有很大的发展空间,我个人也比较擅长做管理培训,另一方面也有一种使命感,希望帮助中国的中小企业成长起来。"

  宋新宇认真分析了国内的市场,创造出了属于易中的经营模式。说到企业的核心竞争力,他说:"我们最大的优势就是对中小企业真切、深刻的了解,我相信几乎没有任何培训公司像我们一样了解他们生存的困难、成长的渴望以及对学习的需求,这是一件非常不容易的事,我们要经过大量的调查、分析。"

  凭借着德国式的严谨,宋新宇一步一个脚印,创作了《赢在战略》、《有效管理者的八大工具》等多部畅销书,并研制了《企业成功的八大原则》等VCD培训课程,帮助成千上万的中小企业,寻找到了成功的法门,成了培训界的佼佼者。然而,与易中公司的骄人成绩相比,宋新宇却显得格外低调。对于记者这样的疑问,他说:"每个公司都有自己的风格吧。许多公司很会营销、造势。我们则愿意踏踏实实地把项目做好,我认为从长期来看,这样更有利于一个公司的成长。"

  易中公司优秀的产品也引来了许多模仿者。谈到这里,宋新宇笑了笑说:"对于这个我并不是很在乎,有人模仿说明你的东西好,这其实是对我们的肯定。我想只要我们有足够的创新能力,就一定会有市场。另外,我认为一个企业小的时候可以靠模仿起家,但想做长久、做大做强,最后是离不开创新的。"

  其实,不仅是那些企业得到了成长,易中公司的员工也在这个企业里获得了成长,易中的员工对公司的忠诚度非常高,人员变动很少,"刚开始大学刚毕业什么都不懂的年轻人,现在能够独当一面了,几百万上千万的生意,自己就可以管起来。作为一名创始人,我最欣慰的就是他们成长起来了。"

  随着互连网近年来的飞速发展,宋新宇感到应该调整自己的营销模式,于是,经过两年的酝酿,2006年,他推出了xue24.com学习网站。他表示:

  xue24.com是易中创业公司的补充和升华,对客户来说成本更低,效率更高,通过网络,可以把企业推向更大的市场。

  宋新宇创业至今已经九年了,谈起九年来他最大的收获,宋新宇显得非常开心,"客户的认可是我最幸福的时刻,我们经常接到客户的感谢函,书面的、电话的都有,他们觉得在易中确实得到帮助,企业成长了。当你看到了努力获得的回报后,那种成就感是赚再多的钱也无法相比的。"

  显然,宋新宇的成就感,不只是在他自己赚了多少钱,而是前来培训的客户通过培训后企业成长了。这种成就感,除了师傅、老师拟或教授,别人是不能感受到的。

  骨子里是老师

  谈到这些年来"企业家明星化"的现象,宋新宇说:"这是社会的大环境造成的。现在的社会很浮躁,经济娱乐化、政治娱乐化,这是一种必然的趋势。如果是我的客户我会忠告他,最好还是把自己企业内部做好,而不是出去做秀,那样或许能满足你的表现欲,但对长期发展来讲未必对公司有利。"

  当记者问到他个人愿不愿意做个明星企业家,他笑了笑说:"肯定不会,我也不太适合,不会唱歌跳舞,也不会说俏皮话,而且我觉得那对我来说没有一点乐趣。"

  宋新宇身上有很浓厚的文人气质,在这个浮躁的商业环境里显得很"另类"。罗兰贝格国际管理咨询公司董事长罗兰贝格在为宋新宇博士新书《赢在战略》编写的序言里写道:在古代中国,学识渊博或精通兵法的长者被其弟子尊称为"先生"。所谓先生,集专家、顾问和教师于一身者也。如今这样的多面手相当罕见。通常的情形是一个人只是熟悉本行业的专家,企业家或经理人就是如此;或者在顾问生涯中有所建树;而大多数大学教师,即是水平很高,也从未真正有过企业工作的经历。但宋博士却是难得的例外……在企业战略管理领域,宋博士是一个现代的"先生"。对此,我作为他昔日的"导师",也自然有理由感到自豪。

  对于这个"现代先生"的称号,宋新宇表示,"其实我的骨子里就是一个老师,这是不容置疑的。"

  智者感言

  在整个采访中,当谈到宋新宇人生中的一些重大抉择的时候,他用的最多的一个词就是"智慧"。在他看来,知识太多并不见得是件好事,拥有智慧的人才能真正掌握自己的人生。"我们周围现在充满了知识,知识只能解决一些具体的问题,智慧是更高层面的东西,可以使你在面临选择的时候能够做出正确的判断。"

  记者问:"那你认为智慧是怎样形成的呢?""智慧是需要去思考的,知识的积累不会产生智慧。我看到太多人拼命地学习,成绩很好,但走上社会却是无用之才。像比尔·盖茨就是一个很有智慧的人,他凭借智慧把别人的知识为己所用,这才是社会真正需要的人才。"宋新宇就是这样一位智者,他在自己的博客里曾经写道:格言,是浓缩的智慧。一句真正被理解和执行的格言,胜读十年书!

  宋新宇所信奉的人生格言有三句。他认为,做事应该相信"十分耕耘,十分收获。"他说:"冠军,通常是投入了全部,坚持到最后,才被幸运女神眷顾的人。"

  关于做人,宋新宇坚信"小赢靠术,大赢靠德"。他相信"那些善于分享的人、有理想的人、懂得财散人聚的人,才能最终赚大钱。"至于做企业,他的理念是"不做第一,就做唯一"。因为"第一在一个领域永远只有一个。如果不能做第一,就做和第一不一样的事情,第一的路只有一条,唯一的机会则是无穷多的。"几十年来,宋新宇一直都在用行动实践着这三句格言。
 
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