热点关注 rdgz 广西日报 2008-01-15 16:04 普通文章 5
　　量化数据预测需求

　　较往年不同，今年的《目录》进行了尝试性创新，对一部分重点产业提供了需求预测数量。《目录》预测2008年—2010年将是生物质能源产业人才招聘、储备的高峰期，其中仅集团所需人才总量就将超过2000人。对于钢铁产业，《目录》也提出了量化预测：以武钢集团企沙冷轧厂需求为例，全部人才需求总量约为2500—3000人，工程师以上的中层专业技术人员需求量约为200—300人左右，一线高技能人才需求约为1500—2000人左右。武钢集团将派出400—600人的人才队伍，其他人才缺口将主要从广西人才市场招聘。《目录》还对能源、林纸浆产业、海洋产业、物流业等产业的人才需求做了量化预测。

　　这些预测数字是如何得来的？《目录》编制的课题组负责人之一、广西社科院数量经济研究所所长陈洁莲介绍说，课题组从全区各级劳动力市场和人才市场抽取了50多万个样本，对广西高校毕业生供给数量和近年来就业情况进行调查，并深入到重点产业和重点企业调研访谈。在此基础上，课题组对获取的数据信息进行理论分析，然后进行量化预测。

　　北部湾人才需求激增

　　《目录》提出，随着广西北部湾经济区未来重点发展的九大产业基地（石化基地、林纸浆产业基地、能源基地、钢铁和铝加工基地、粮油食品加工基地、海洋产业基地、旅游会展、金融等现代服务业基地、物流产业基地、高新技术产业基地）建设的加速推进，在石化、造纸、电力、钢铁、旅游、农产品加工和软件开发等方面的人才需求，在未来几年内将达到新高峰。

　　《目录》举例说明了这一需求激增趋势：石化基地2008年至2010年间共需要人才5000-6000人。2007年，广西北部湾经济区还有几个石化项目在开展前期工作，这些企业有可能在2008年提前进行人才招聘，届时，石化产业的人才需求有可能进一步放大。2008年至2015年也将是钢铁人才的需求高峰，镍铁、特种钢等钢铁下游产业的人才预计也将于2009年以后出现需求高峰。2008年，广西北部湾经济区金融人才需求总量约为1000人。

　　县乡镇一级求贤若渴

　　随着我区县域经济的发展，以及承接东部产业转移速度的加快，我区县乡镇一级对各类专业技术人才的需求将达到高峰。《目录》显示，需求已经扩张到教育、科技、医疗卫生、社保、环保，以及桑蚕、蔗糖、烤烟、木薯种植的专业技术人才，以及具有城镇规划、环保、园林、路桥、道路桥梁等相关专业背景的市政建设人才等。

　　《目录》对乡镇一级各类农业人才的严重短缺十分关注，具有农学、农村经济、农经管理等专业背景的农业科技人才受到热烈欢迎。另外，高级焊工、医学影像和城镇规划也被列为县域经济的急缺人才。县域经济对人才的要求大多一致，除了一部分专业性较强的岗位外，大部分岗位对学历、专业不敏感，而是强调人才的实际工作能力。

　　外向型人才需求持续走高

　　我区在中国与东盟的交流合作中发挥着越来越大的作用，外经外贸、会展、涉外旅游和东南亚小语种等外向型人才也渐受青睐。如果能掌握一定的外语，又熟悉外贸业务，这样的人才真是“俏”遍广西。另外，能与东南亚国家交流，又熟悉当地的法律金融知识，具备市场分析能力的国际化人才，成为外贸企业争夺的“香饽饽”；而精通东盟国家语言、有国际导游资格的小语种导游，在今后几年都将持续稀缺。

　　值得注意的是，由于受国家出口退税政策、调整重要能源和原材料进出口关税等政策的影响，2008年，我区国际贸易的人才需求将进入结构性调整阶段。其中，外贸行业的低端人才和一般业务员就没有那么吃香了，取而代之的将是对边境贸易类人才的新需求。

　　设想：用技工人才吸引投资

　　有关部门在对从全区各级人力资源市场、高等院校和重点企业抽取的50多万个样本进行分析时，发现了一个有趣的现象：对广西籍人才“回流”的呼声渐高。

　　有一事例可以证明：去年，一家区外大型企业在岑溪市开设了一家分厂，原因是大批岑溪籍熟练技工纷纷返乡，而老板既舍不得放弃这些工人，又担心他们被同行“抢”去，干脆砸下一大笔资金，在这些工人的家乡开设了新工厂。

　　针对这一现象，自治区人事厅副厅长韦刚强说，广西有几百万在东部打工的熟练技术工人，这是我们的一笔财富。人事部门将通过各种方法开发和聚集人才资源，“引凤还巢”，甚至可以探索制定相关政策，用我们的熟练技术工人这笔宝贵的资源去吸引东部产业转移。

　　据介绍，今年的新《目录》近日将对社会公开发布，区内有关厅局、高等院校和培训机构都将免费得到《目录》。求职者和用人单位也可以登录人事部门门户网站，或在政府部门举办的大型人才招聘会上了解《目录》的具体内容。]]> 1 1 0 0 0