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明年完善机关事业单位工资分配制度
[2007-12-17]
------人事工作突出９重点
　　全国人事厅局长会议１５日至１６日在北京召开。国务委员兼国务院秘书长华建敏出席会议并讲话。中组部副部长、人事部部长尹蔚民在工作报告中提出了２００８年我国人事工作的主要任务和９项工作重点。

　　尹蔚民说，２００８年人事工作的主要任务是：全面贯彻党的十七大精神，高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕更好实施人才强国战略，进一步完善公务员制度和机关事业单位工资收入分配制度，全面推进事业单位人事制度改革，大力加强人才队伍建设，加快构建人事公共服务体系，统筹做好各项人事工作，开创人事工作新局面。

　　他强调在明年要重点做好的几项工作：一是深入实施公务员法，进一步完善公务员制度，加强公务员队伍建设；二是完善机关事业单位工资收入分配制度；三是全面推进事业单位人事制度改革，重点加强法规制度和机制建设；四是进一步深化职称制度改革，力争在重点问题上取得突破；五是大力加强专业技术人才队伍建设，培养造就世界一流的科学家和领军人才，全面提高专业技术人才队伍素质；六是加快人才资源配置的市场化进程，发展繁荣人才服务业，努力提高人才资源配置宏观调控水平；七是努力做好军转干部安置工作；八是进一步做好引进国外智力工作，充分开发和利用国际人才资源；九是大力发展人事公共服务，制定人事公共服务政策和规划，整合人事公共服务职能，探索建立人事公共服务平台。　

　　尹蔚民指出，要围绕更好实施人才强国战略这条主线，以人事制度改革为动力，以人才队伍建设为重点，以人事公共服务为平台，以人事法制为保障，以人事宏观管理为重要手段，努力把人才强国战略推向更好实施的新阶段。
来源：江南时报　　 　 编辑：周世国
　　　　　　
　
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