新华网沈阳1月18日电 记者从辽宁省人力资源和社会保障厅获悉，为进一步扎实做好2023年就业工作，辽宁省近日升级实施“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动，从稳市场主体保用工、兜重点群体促就业两方面持续发力，实施13项重点行动。

　　辽宁省人社厅介绍，这13项重点行动包括重大项目重点企业保障用工、民企用工保障、技能兴企、促进高校毕业生等青年群体就业、农民工就业服务质量提升、失业人员再就业帮扶、新就业形态劳动者温暖服务、重点群体创业带动就业推进、零工就业服务、直播带岗品牌建设、人力资源服务机构稳就业促就业等。

　　根据计划，2023年1至3月份，全省集中开展“就业援助月”，将符合就业困难条件的登记失业人员纳入就业援助范围，开展“一对一”就业援助。4月份，集中开展“民营企业招聘月”活动。5至8月份，人社部门将发动全省各级人力资源市场服务机构，开展“百日千万网络招聘专项行动”。9至11月份，以“就在金秋·职面未来”为主题，集中开展为期100天的金秋招聘月专项活动。2023年，辽宁省全年计划开展招聘活动不少于400场，发布岗位需求超20万个次，达成就业意向不少于2万人，送政策不少于2万次。

　　作为教育大省，辽宁将高校毕业生就业作为全省就业工作的重点。2023年，辽宁计划抓住2023届高校毕业生离校前求职关键期，通过组织实施公共就业服务进校园、“厅（局）长说、专家讲、典型谈”等方式，将各地政策、服务、见习、培训、帮扶等公共就业服务提早送进校园。建立全省市场主体青年用工动态需求台账，开发甄选适合毕业生的岗位不少于40万个次，全省进校园宣讲不少于300场，进校园招聘活动不少于200场。

　　春节过后，辽宁省人社部门将邀请数百家优质企业，举办“春暖辽沈·援企护航”保用工促就业助振兴行动专场活动，通过开展线上“云招聘”、直播带岗、就业创业大讲堂、政策咨询等系列活动，为广大求职者搭建和提供更多就业平台、就业机会。